2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 1일, 인컴퍼스헬스의 주주들은 2025 Omnibus Performance Incentive Plan(이하 '계획')을 승인했다.
이 계획은 인컴퍼스헬스와 그 자회사의 성공을 촉진하고 가치를 높이기 위해 직원, 임원 및 이사의 개인적 이익을 주주와 연결시키고 뛰어난 성과에 대한 인센티브를 제공하는 것을 목적으로 한다.
계획은 2025년 5월 2일부터 시행되며, 2016 Omnibus Equity Incentive Plan을 대체한다.주주총회에서 주주들은 다음과 같은 안건에 대해 투표했다.
1) 이사 선출, 2) PricewaterhouseCoopers LLP의 독립 공인 회계법인으로의 재확인, 3) 임원 보상 승인, 4) 2025 Omnibus Performance Incentive Plan 승인. 주주총회 기록일 기준으로 인컴퍼스헬스의 보통주 발행 주식 수는 100,967,059주였으며, 각 주식은 각 안건에 대해 1표의 투표권을 가졌다.보통주는 하나의 클래스에서 함께 투표했다.주주총회에서 보통주의 결합 투표권의 93.9%를 대리 투표로 나타냈다.주주총회의 최종 투표 결과는 다음과 같다.제안 1, 이사 선출, 모든 후보가 선출됐다.후보자 이름과 투표 수는 다음과 같다.
Greg D. Carmichael: 찬성 878만 5760표, 반대 210만 7016표, 기권 43957표; Edward M. Christie III: 찬성 898만 35793표, 반대 78874표, 기권 42066표; Joan E. Herman: 찬성 884만 63822표, 반대 145만 1610표, 기권 41301표; Leslye G. Katz: 찬성 883만 49625표, 반대 156만 5577표, 기권 41531표; Patricia A. Maryland: 찬성 887만 28817표, 반대 118만 6058표, 기권 41858표; Kevin J. O'Connor: 찬성 891만 67078표, 반대 741072표, 기권 48583표; Christopher R. Reidy: 찬성 887만 73794표, 반대 113만 4269표, 기권 48670표; Nancy M. Schlichting: 찬성 892만 94817표, 반대 620632표, 기권 41284표; Mark J. Tarr: 찬성 896만 83285표, 반대 225327표, 기권 48121표; Terrance Williams: 찬성 898만 06099표, 반대 101901표, 기권 48733표. 제안 2, PricewaterhouseCoopers LLP의 재확인, 통과됐다.
찬성 913만 74755표, 반대 340만 3771표, 기권 55131표. 제안 3, 임원 보상 승인, 통과됐다.
찬성 874만 26450표, 반대 218만 7504표, 기권 342779표. 제안 4, 2025 Omnibus Performance Incentive Plan 승인, 통과됐다.
찬성 855만 24738표, 반대 437만 6186표, 기권 55809표. 제안 1, 3, 4는 각각 4876924개의 중개인 비투표를 받았다.제안 2에는 중개인 비투표가 없었다.
주주총회에서 승인된 2025 Omnibus Performance Incentive Plan은 1200만 주의 주식을 보상으로 제공하며, 인센티브 스톡 옵션의 최대 수는 100만 주로 제한된다.주식의 수는 조정될 수 있으며, 주식의 발행은 5.1조항에 따라 조정될 수 있다.
주식의 수는 옵션이나 SAR을 제외한 모든 보상에 대해 2.65주로 줄어들며, 옵션이나 SAR의 경우 1주로 줄어든다.주식의 발행은 현금으로만 결제되는 보상에는 영향을 미치지 않는다.
주주총회에서 승인된 계획은 인컴퍼스헬스의 재무 상태를 개선하고, 직원 및 임원들의 성과를 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.
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