2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 1월 17일, 스미스&웨슨브랜즈가 증권거래위원회에 제출한 현재 보고서(Form 8-K)에 따르면, 회사의 판매 부사장인 수잔 J. 큐페로가 2025년 5월에 은퇴할 계획이라고 발표했다.
2025년 4월 28일, 스미스&웨슨 세일즈 컴퍼니와 큐페로는 그녀의 퇴직 조건을 명시한 합의서(이하 '합의서')에 서명했다.
합의서에 따르면, 큐페로는 2027년 4월 30일까지 정기 급여를 계속 받을 것이며, 2026년 4월 30일까지 차량 수당도 계속 지급받는다.또한, 2026년 5월에 만기 예정이었던 특정 제한 주식 단위가 즉시 만기된다.큐페로는 메디케어 보조 보험을 구매하기 위해 일시금 지급을 받을 예정이다.합의서의 전체 내용은 Exhibit 10.132로 제출되어 있으며, 여기서 참조된다.합의서의 주요 내용은 다음과 같다.
첫째, 큐페로는 2027년 4월 30일까지 현재 수준의 기본 급여를 계속 받으며, 2025년 5월 1일부터 시작되는 회계연도에 대한 성과급 인상은 받을 수 없다.
둘째, 큐페로가 보유한 제한 주식 단위는 즉시 만기되며, 해당 주식은 2022 인센티브 주식 계획 및 관련 제한 주식 단위 수여 계약의 조건에 따라 발행된다.셋째, 큐페로는 2026년 4월 30일까지 차량 수당을 계속 받는다.넷째, 큐페로의 의료, 치과 및 시력 보험 연장 권리는 별도의 서신으로 처리된다.
큐페로는 메디케어 보조 보험을 구매하기 위해 회사로부터 일시금을 지급받으며, 이 금액은 세금 및 원천징수의 적용을 받는다.
마지막으로, 큐페로는 회사의 임원 및 자회사와의 협력 의무를 지며, 퇴직 후에도 회사와 협력할 것을 약속한다.
스미스&웨슨브랜즈는 큐페로의 오랜 서비스에 대한 가치를 인정하고, 그녀의 은퇴에 따른 혜택을 제공하기로 결정했다.
현재 스미스&웨슨브랜즈는 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 이러한 인사 변화가 향후 회사 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.
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