5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 5일, 모디브케어(나스닥: MODV)는 사회적 건강 결정 요인을 해결하기 위한 지원 치료 솔루션을 제공하는 기술 기반의 의료 서비스 회사로서, 경영진 리더십 팀의 두 명의 구성원이 계획적으로 퇴사할 것이라고 발표했다.
바브 구티에레즈 최고재무책임자(CFO)와 제시카 크랄 최고정보책임자(CIO)는 회사의 구조를 진화하는 비즈니스 모델 및 현대화 전략에 맞추기 위한 전환 기간 이후 퇴사할 예정이다.
구티에레즈와 크랄의 퇴사는 모디브케어가 현대화 전략의 여러 단계를 지원하기 위해 조직 구조를 진화시키는 과정에서 이루어진다.
"우리는 바브와 제시카의 리더십, 헌신, 그리고 모디브케어에 대한 기여에 감사한다"고 모디브케어의 최고경영자(CEO)인 히스 샘슨이 말했다.
"바브는 지속적인 거시경제적 불확실성 속에서 우리의 재무 전략과 자본 구조를 강화하는 데 중요한 역할을 했으며, 제시카의 리더십은 우리의 운영의 근본이 되는 기술 인프라의 현대화에 필수적이었다.
바브와 제시카는 강력한 팀을 남기고 있으며, 그들의 노력은 회사에 지속적인 영향을 미칠 것이라고 믿는다." 모디브케어는 비용 절감 및 기술 기반 통합 노력을 진전시키기 위해 현재 CFO 및 CIO 역할을 대체하지 않기로 결정했다.
회사는 두 기능 아래 이미 자리 잡고 있는 경험이 풍부하고 유능한 팀들이 모디브케어의 성장 및 현대화 전략의 여러 단계를 지원할 수 있는 좋은 위치에 있다고 확신하고 있다.
"이러한 결정은 우리가 운영하는 방식의 더 넓은 구조적 변화의 일환이다"라고 샘슨이 덧붙였다.
"우리는 조직을 평탄화하고 자동화, 지능형 시스템, 재무 규율을 비즈니스 전반에 걸쳐 내재화하여 더 큰 속도와 책임을 확보하기 위해 노력하고 있다.
바브와 제시카의 서비스에 감사하며, 그들의 미래의 성공을 기원한다." 이 발표에 포함된 진술은 1995년 민간 증권 소송 개혁법의 의미 내에서 '미래 예측 진술'로 간주된다.
이러한 진술은 예측적 성격을 가지며 '의도된', '예상되는', '할 것', '예상한다'와 같은 용어를 사용하여 일반적으로 식별된다.회사의 특별 회의의 제안된 연기와 관련된 의도에 대한 진술은 미래 예측 진술이다.
미래 예측 진술은 회사의 의도, 비즈니스 및 산업에 대한 현재의 기대, 가정, 추정 및 예측을 기반으로 하며, 미래 성과에 대한 보장은 아니다.
이러한 진술은 회사가 통제하거나 예측할 수 없는 여러 가지 알려진 및 알려지지 않은 위험, 불확실성 및 기타 요인에 따라 실제 사건이 여기서 표현되거나 암시된 것과 실질적으로 다를 수 있다.
회사는 최근 연례 보고서(Form 10-K) 및 SEC에 제출한 후속 정기 및 현재 보고서(Form 10-Q 및 8-K)에서 비즈니스와 회사가 직면한 위험에 대한 추가 정보를 제공했다.
투자 결정을 내리기 전에 이러한 미래 예측 진술에 과도한 의존을 두지 않도록 주의해야 하며, 이러한 진술은 작성된 날짜에만 유효하며, 여기서 설정된 주의 사항 및 SEC에 제출된 정기 및 현재 보고서에 명시된 주의 사항에 의해 전적으로 제한된다.
모디브케어에 대한 추가 정보는 www.modivcare.com을 방문하여 확인할 수 있다.
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