6일 미국 증권거래위원회에 따르면 트루카, Inc.는 2023년 주식 보상 계획에 따라 성과 기반 제한 주식 단위(이하 '성과 단위')를 수여한다.
본 계약서의 정의된 용어는 트루카, Inc. 2023년 주식 보상 계획(이하 '계획')에서 정의된 의미와 동일하다.
수여자는 성과 기반 제한 주식 단위의 수여를 수락하며, 수여자는 본 계약서의 모든 조건을 이해하고 수락한다.
성과 단위의 수는 회사의 상대 총 주주 수익률(CAGR)에 따라 결정되며, 성과 기간은 2025년 2월 15일부터 2028년 2월 14일까지이다.
성과 단위의 목표 수는 성과 기간 동안 회사의 CAGR이 지수의 CAGR과 동일할 경우 100%가 된다.최대 성과 단위 수는 목표 수의 175%로 제한된다.
수여자는 본 계약서에 명시된 조건에 따라 성과 단위가 발생할 수 있으며, 수여자가 서비스 제공자로 남아 있어야 한다.
수여자는 본 계약서에 따라 발생하는 세금 의무를 이해하고, 세금 의무는 수여자의 책임임을 인정한다.
본 계약서는 캘리포니아 법에 따라 규율되며, 본 계약서의 조항이 무효가 될 경우 나머지 조항은 유효하다.
본 계약서는 트루카, Inc.의 주식 보상 계획의 모든 조건을 포함하며, 본 계약서와 계획 간의 충돌이 있을 경우 계획의 조건이 우선한다.
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