7일 미국 증권거래위원회에 따르면 세레즈쎄라퓨틱스의 비상장 이사 보상 프로그램이 2025년 3월 27일자로 개정됐다.비상장 이사들은 이 프로그램에 따라 현금 및 주식 보상을 받게 된다.
이 보상은 이사회가 아닌 비상장 이사에게 자동으로 지급되며, 이사가 보상을 거부하지 않는 한 지급된다.
이 프로그램은 이사회에 의해 수정되거나 폐지될 수 있으며, 이전의 보상 약정은 이 프로그램에 의해 대체된다.
비상장 이사들은 연간 보상으로 45,000달러를 받으며, 추가 보상으로는 이사회 의장 또는 독립 이사에게 35,000달러, 감사위원회 의장에게 20,000달러, 보상 및 인재 위원회 의장에게 15,000달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에게 10,000달러, 연구 및 임상 개발 위원회 의장에게 15,000달러가 지급된다.
보상은 분기별로 지급되며, 이사가 전체 분기를 근무하지 않을 경우 보상은 비례적으로 지급된다.
비상장 이사는 연간 보상 지급을 주식 옵션으로 받을 수 있는 선택권이 있으며, 이 옵션은 주식의 공정 시장 가치에 따라 결정된다.또한, 비상장 이사는 이사회에서의 서비스가 종료될 경우 보상을 현금으로 지급받게 된다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1609809/000095017025065173/0000950170-25-065173-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
