7일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 6일, 허벨이 2025년 연례 주주총회를 개최했다.이 회의에서 주주들은 허벨 인센티브 보상 계획(이하 '개정 계획')을 승인했다.
개정 계획은 기존의 허벨 제2차 개정 및 재작성된 2005 인센티브 보상 계획(이하 '이전 계획')을 수정 및 재작성한 것이다.개정 계획과 이전 계획 간의 주요 차이점은 다음과 같다.첫째, 계획의 이름이 허벨 인센티브 보상 계획으로 변경되었다.
둘째, 회사의 보통주 발행 가능 주식 수가 620,000주 증가하여 2025년 3월 7일 기준으로 총 1,749,789주가 주주 승인 이후 발행 가능하게 되었다.
이 주식은 이전 계획에 따라 발행 가능해진 주식에 따라 증가할 수 있으며, 모든 주식은 인센티브 주식 옵션 행사 시 발행된다.셋째, '전액 가치 보상'으로 발행될 수 있는 주식 수에 대한 제한이 제거되었다.넷째, 직원 보상에 대한 연간 개인당 주식(또는 금액) 제한이 제거되었다.
다섯째, 독립 이사에 대한 최대 연간 보상 공정 가치 한도가 50만 달러에서 100만 달러로 증가했다.
여섯째, '지배권 변경' 및 '지속 서비스' 정의가 수정되어 회사 이사회의 변경이 지배권 변경을 촉발하는 데 필요하다는 조건이 추가되었다.마지막으로, 구식 세법 조항이 제거되고 계획의 기간이 2035년까지 연장되었다.
이사회는 2025년 2월 12일 개정 계획을 승인했으며, 주주 총회에서의 승인을 조건으로 했다.개정 계획의 전체 내용은 본 문서의 부록 10.1에 포함되어 있다.
또한, 주주총회에서 회사의 개정 및 재작성된 정관(이전의 '초기 개정 정관'과 개정된 '개정 재작성 정관')의 수정 및 재작성도 승인되었다.
개정 재작성 정관에 의해 시행된 수정 사항은 이사 선출 시 투표 기준을 다수결에서 과반수로 변경하는 것이며, 이는 이사 후보 수가 선출할 이사 수를 초과하지 않는 경우에 해당한다.
또한, 코네티컷 주 기업법(CBCA)에 대한 업데이트를 반영하기 위해 회사의 북미 산업 분류 시스템(NAICS) 코드 및 전자 메일 연락처 정보를 추가하는 등의 경미한 변경이 이루어졌다.
구식 참조를 제거하기 위해 제4조의 이전 섹션 E가 삭제되었으며, 기타 비물질적이고 행정적 또는 일치하는 변경이 이루어졌다.
이러한 수정 사항은 2025년 5월 6일자로 코네티컷 주 국무장관에게 제출된 수정 증명서에 명시되어 있다.
이사회는 또한 회사의 개정 및 재작성된 내규(이후 개정 및 재작성된 '개정 재작성 내규')에 대한 특정 수정을 승인했으며, 이는 개정 재작성 정관의 주주 승인 후 2025년 5월 6일자로 발효되었다.
개정 재작성 내규에 의해 시행된 수정 사항은 이사 선출 시 투표 기준을 다수결로 변경하는 것과 주주 총회의 모든 회의에 대한 서면 통지에 회의에서 투표할 수 있는 주주를 결정하기 위한 기준일을 포함하는 조항을 추가하는 것이다.또한, 기타 비물질적이고 행정적 또는 일치하는 변경이 이루어졌다.주주총회에서 각 제안에 대한 투표 결과가 발표되었다.
첫 번째 제안은 2026년 주주총회까지 이사로 재직할 후보자 선출에 관한 것이며, 후보자들은 다음과 같은 투표 결과를 기록했다.
Gerben W. Bakker는 4,107,093표의 찬성을 얻었고, Carlos M. Cardoso는 4,053,725표, Debra L. Dial은 4,431,236표, Anthony J. Guzzi는 4,137,193표, Rhett A. Hernandez는 4,427,042표를 기록했다.
두 번째 제안은 회사의 주요 경영진 보상에 대한 자문 투표로, 찬성표는 3,961,315표, 반대표는 4,552,048표, 기권표는 258,141표였다.
세 번째 제안은 PricewaterhouseCoopers LLP를 2025년 회계연도의 독립 등록 공인 회계법인으로 선정하는 것이며, 찬성표는 4,110,845표, 반대표는 6,850,513표, 기권표는 29,311표였다.
네 번째 제안은 이사 선출 시 다수결 투표 기준을 채택하는 정관 개정 및 재작성에 대한 것이며, 찬성표는 4,426,847표, 반대표는 87,195표, 기권표는 66,833표였다.
마지막으로, 다섯 번째 제안은 허벨 인센티브 보상 계획의 승인이었으며, 찬성표는 4,192,694표, 반대표는 2,340,787표, 기권표는 155,123표였다.
허벨의 재무 상태는 현재 안정적이며, 주주들의 승인으로 인센티브 보상 계획이 강화되었고, 이사 선출 및 보상에 대한 투명성이 높아졌다.
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