8일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 3월 5일, 빅커머스홀딩스의 최고경영자 트래비스 헤스는 회사의 고용 제안서에 대한 수정 사항을 통지하는 서신을 받았다.이 수정안은 해고 및 변경 통제 조항을 수정하는 내용을 담고 있다.해고 시 제공되는 혜택은 연봉 12개월 분에 해당하는 금액과 건강 보험료를 포함한다.
또한, 변경 통제 조항에 따라 해고가 발생할 경우, 해고가 발생한 시점으로부터 3개월 이내 또는 18개월 이내에 이루어져야 한다.
2025년 5월 8일, 트래비스 헤스와 다니엘 렌츠는 2025년 3월 31일 종료된 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다.
이 인증서는 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 확인한다.
이와 함께, 두 명의 임원은 내부 통제 및 공시 절차의 설계 및 유지에 대한 책임이 있으며, 이와 관련된 모든 중요한 결함 및 물질적 약점이 없음을 확인했다.
또한, 2025년 5월 8일, 트래비스 헤스와 다니엘 렌츠는 18 U.S.C. § 1350에 따라 제출된 인증서를 통해 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하고 있으며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시하고 있음을 확인했다.
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