28일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 7일, 인스타카트(메이플베어)의 CEO이자 사장인 피지 시모가 CEO 및 사장직에서 사임할 의사를 회사에 통보했다.
시모의 사임은 2025년 8월 15일에 발효되며, 그 이전까지는 CEO 및 사장직을 계속 수행한다.시모는 사임 이후에도 회사 이사회 의장직을 유지할 예정이다.그녀의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 불일치 때문이 아니다.
2025년 5월 27일, 시모의 사임과 관련하여 회사와 체결한 전환 및 확인서에 따르면, 시모에게 부여된 주식 인센티브 보상은 다음과 같이 처리된다.
(i) 사임일 이전에 만료되는 제한 주식 단위(RSU) 및 성과 기반 RSU는 정상적으로 만료되며, (ii) 남은 미만기 RSU 및 PS는 사임일에 몰수된다.
또한, 사임일 이후 시모는 회사의 2023년 주식 인센티브 계획에 따라 RSU 보상을 받을 예정이다.
2025년 5월 26일, 회사는 크리스 로저스를 CEO 및 사장으로 임명하고, 이사회에서 클래스 II 이사로도 선임했다.로저스는 2025년 8월 15일 또는 그 이전에 임명될 예정이다.
로저스는 2022년 9월부터 회사의 최고 사업 책임자로 재직했으며, 2019년 7월부터 2022년 9월까지 글로벌 소매 부사장으로 근무했다.
그는 애플에서 여러 영업 및 사업 역할을 수행했으며, 최근에는 애플 캐나다 전무이사로 재직했다.
로저스는 회사의 CEO 및 사장으로서 연봉 1,370,000 캐나다 달러를 받게 되며, 주식 인센티브 보상으로 약 1,500만 달러의 가치를 가진 RSU를 부여받는다.
이 RSU는 2025년 11월 15일에 8%가 만료되며, 이후 8회의 정기 분기 만료일에 11.5%씩 만료된다.또한, 2026년에는 연간 리프레시 주식 보상을 받을 수 있다.
2025년 5월 22일, 이사회는 회사의 주식 매입 프로그램을 10억 달러로 확대하기로 승인했다.이는 2024년 6월과 11월에 승인된 기존 7억 5천만 달러에서 증가한 것이다.
2025년 3월 31일 기준으로 기존 프로그램의 잔여 용량은 약 2억 1천8백만 달러였다.
주식 매입 프로그램은 만료일이 없으며, 시장 상황에 따라 공개 시장에서 매입이 이루어질 수 있다.
이 프로그램은 특정 주식 수를 매입할 의무가 없으며, 언제든지 종료되거나 중단될 수 있다.
현재 인스타카트(메이플베어)의 재무 상태는 CEO 및 사장직의 변동과 주식 매입 프로그램의 확대를 통해 긍정적인 방향으로 나아가고 있다.
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