28일 미국 증권거래위원회에 따르면 블루제이다이어그노스틱스가 2025년 3월 31일 종료된 회계 분기 동안의 분기 보고서에서 최고기술책임자 제이슨 쿡과의 고용 분리에 대한 조건과 시기를 논의해왔음을 보고했다.
2025년 5월 28일, 회사와 쿡 박사는 분리 합의서 및 일반 면책 계약을 체결하였으며, 이는 2025년 6월 4일에 발효되며 쿡 박사가 조기 철회하지 않는 한 유효하다.분리 합의서에 따르면, 쿡 박사는 2025년 5월 30일에 회사와의 고용이 종료된다.
분리 후, 쿡 박사는 회사와의 기존 고용 계약에 따라 제공되는 퇴직금으로 6개월의 기본 급여와 2025년 달력 연도에 대한 비례 목표 보너스를 받게 된다.
이러한 금액은 고용 종료 후 6개월 동안 균등한 할부로 지급되며, 쿡 박사가 기밀 유지, 협력 및 기타 사항에 대한 특정 지속적인 약속을 준수해야 한다.
분리 합의서는 쿡 박사가 고용 종료 후 유급 컨설턴트로 활동할 수 있도록 상호 합의할 수 있음을 명시하고 있으며, 이러한 컨설팅 계약은 향후 양 당사자가 합의한 조건에 따라 이루어질 것이다.
분리 합의서의 내용은 완전한 것이 아니며, 해당 계약의 전체 텍스트는 현재 보고서의 부록으로 제출되어 있다.
회사는 쿡 박사가 이 합의서를 체결하고 그 조건을 준수할 경우, 총 120,900달러의 퇴직금을 지급할 예정이다.
이 금액은 쿡 박사의 6개월 기본 급여와 2025년 달력 연도에 대한 목표 보너스의 비례 금액을 포함한다.
퇴직금은 세금 원천징수 대상이며, 회사의 정상 급여 지급일에 따라 6개월 동안 균등하게 지급된다.
또한, 쿡 박사는 고용 종료 후 3개월 동안 회사의 요청에 따라 원활한 전환을 위해 협조해야 하며, 이 과정에서 추가 보상은 지급되지 않는다.
블루제이다이어그노스틱스는 쿡 박사와의 분리 합의 체결을 통해 향후 경영 전략을 재정비할 계획이다.
현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 향후 성장 가능성을 높이기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다.
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