2일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 5월 28일, 엔트라비전커뮤니케이션즈는 후안 나바로와 경영진 보상 계약을 체결했다.이 계약에 따라 나바로는 회사의 수익 최고 책임자로 계속 근무하게 된다.
계약의 초기 연봉은 40만 달러로 설정되었으며, 나바로는 연봉의 60%에 해당하는 목표 연간 보너스를 받을 자격이 있다. 그러나 그는 2025 회계연도에 대해 현금 보너스를 받지 않게 된다.또한, 같은 날 나바로는 회사의 경영진 퇴직 및 통제 변경 계획에 참여하기로 합의했다.
이 계약에 따르면, 나바로가 2026년 12월 31일 이전에 자격을 갖춘 해고를 경험할 경우, 그는 퇴직금 지급 계산 시 '보장된 경영진'으로 간주된다.2025년 5월 29일, 회사는 주주 연례 회의를 개최했다.
2025년 4월 17일 기준으로, 총 81,623,559주가 발행되어 주주 회의에서 투표할 수 있는 상태였다. 회의에서 72,417,988주가 참석하여 정족수를 충족했다.
주주들은 이사 선출, 독립 회계법인인 딜로이트 & 터치의 임명 비준, 경영진 보상 승인 등의 안건을 처리했다.이사 선출 결과는 다음과 같다.
1. 폴 안톤 제브닉: 찬성 6,389,7572주, 반대 1,236,793주, 브로커 비투표 7,283,623주.
2. 길버트 R. 바스케스: 찬성 5,268,3901주, 반대 1,245,464주, 브로커 비투표 7,283,623주.
3. 마르타 엘레나 디아즈: 찬성 5,233,5867주, 반대 1,279,849주, 브로커 비투표 7,283,623주.
4. 페흐미 제코: 찬성 5,280,8437주, 반대 1,232,592주, 브로커 비투표 7,283,623주.
5. 토마스 스트리클러: 찬성 6,442,9698주, 반대 704,667주, 브로커 비투표 7,283,623주.
6. 브래드 벤더: 찬성 6,501,4822주, 반대 119,543주, 브로커 비투표 7,283,623주.
7. 마이클 크리스텐슨: 찬성 6,490,4124주, 반대 230,241주, 브로커 비투표 7,283,623주.
8. 라라 스위트: 찬성 6,501,4442주, 반대 119,923주, 브로커 비투표 7,283,623주.
딜로이트 & 터치의 임명 비준은 찬성 7,185,8920주, 반대 540,577주, 기권 18,490주로 통과됐다.
경영진 보상 승인은 찬성 6,466,0236주, 반대 413,560주, 기권 60,569주로 처리됐다.이 모든 사항은 주주들의 동의를 얻어 진행됐다.
현재 엔트라비전커뮤니케이션즈의 재무상태는 안정적이며, 경영진 보상 및 주주 회의에서의 긍정적인 결과는 향후 성장 가능성을 시사한다.
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