5일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일, 터틀비치가 주주총회를 통해 2023 주식 기반 인센티브 보상 계획(이하 '계획')의 수정안을 승인받았다.
이번 수정안은 추가로 1,510,000주의 주식을 계획에 따라 발행할 수 있도록 허용하는 내용을 담고 있다.
터틀비치는 네바다주에 본사를 둔 회사로, 이 계획은 회사 및 자회사, 계열사의 적격 직원, 비상근 이사 및 기타 서비스 제공자를 위한 것이다.
수정안의 세부 내용은 2025년 4월 18일에 제출된 회사의 공식 위임장에 포함되어 있으며, 주주총회에서의 승인 후, 총 6,326,353주의 보통주가 발행될 수 있도록 조정된다.
또한, 인센티브 스톡 옵션으로 제공될 수 있는 최대 보통주 수는 7,836,353주로 제한된다.이 수정안은 주주들의 승인을 조건으로 하며, 모든 기존 조항은 여전히 유효하다.
주주총회에서는 이사 선출, 독립 회계법인인 Ernst & Young LLP의 임명 승인, 경영진 보상에 대한 자문 투표 등 여러 안건이 논의되었다.
주주들은 이사 후보 8명의 선출을 포함한 여러 안건에 대해 투표를 진행하였으며, 각 후보에 대한 투표 결과는 다음과 같다.
테리 히메네즈는 11,502,90표를 얻었고, 엘리자베스 B. 부시는 11,511,974표를 얻었다.
크리스 키른은 11,707,413표, 데이비드 머스카텔은 11,489,635표를 기록했다.
캐서린 L. 셔핑은 11,511,16표, 줄리아 W. 스제는 11,542,878표를 얻었다.
앤드류 울프 박사는 11,506,059표, 윌리엄 와이어트는 11,481,507표를 기록했다.
Ernst & Young LLP의 임명에 대한 투표에서는 14,715,591표가 찬성으로 나왔고, 168,949표가 반대, 92,038표가 기권으로 집계되었다.
경영진 보상에 대한 자문 투표에서는 11,535,273표가 찬성, 214,589표가 반대, 104,842표가 기권으로 나타났다.
향후 경영진 보상에 대한 자문 투표의 빈도에 대한 투표에서는 1년 주기가 11,264,395표, 2년 주기가 27,385표, 3년 주기가 385,809표, 기권이 177,115표로 집계되었다.이번 수정안은 터틀비치의 주주들에게 긍정적인 신호로 작용할 것으로 보인다.
현재 터틀비치는 2023년 주식 기반 인센티브 보상 계획을 통해 주주 가치를 극대화하고자 하는 노력을 지속하고 있다.
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