6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 3일에 개최된 연례 주주총회에서 포티브의 주주들은 2016년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성안을 승인하여 해당 계획의 유효 기간을 2035년 2월 24일까지 연장하기로 결정했다.
이 계획의 주요 조건에 대한 설명은 포티브가 2025년 4월 22일에 미국 증권거래위원회에 제출한 공식 위임장에 포함되어 있으며, 해당 문서에 대한 참조로 이곳에 통합된다.주주총회에서 포티브의 주주들은 여러 가지 제안에 대해 투표를 진행했다.
첫 번째 제안은 위임장에 명시된 9명의 이사 후보를 선출하는 것으로, 각 후보는 2026년 연례 주주총회까지의 1년 임기로 선출됐다. 각 이사 후보의 투표 결과는 다음과 같다. 에릭 브랜더리츠는 304,278,294표를 얻어 선출됐고, 다니엘 L. 코마스는 304,351,769표, 샤르미스타 두베이는 297,410,834표, 레지 P. 헤이즈는 305,305,790표, 라이트 L. 라시터 III는 304,317,765표, 제임스 A. 리코는 307,317,196표, 케이트 D. 미첼은 298,056,539표, 그레고리 J. 무어는 307,067,081표, 제안된 이사 후보인 제닌 사르겐트는 302,559,897표를 얻어 각각 선출됐다.
두 번째 제안은 포티브의 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표로, 266,880,634표가 찬성하여 승인됐다.
세 번째 제안은 2016년 주식 인센티브 계획의 개정 및 재작성으로, 251,683,703표가 찬성하여 승인됐다.
네 번째 제안은 포티브의 독립 등록 공인 회계법인으로 어니스트 앤 영 LLP를 2025년 12월 31일 종료 연도에 대한 회계법인으로 임명하는 것이며, 305,927,970표가 찬성하여 승인됐다.
마지막으로 다섯 번째 제안은 포티브의 정관을 수정하여 주주가 특별 회의를 소집하기 위한 소유 요건을 25%에서 10%로 줄이는 것이었으나, 109,292,430표가 찬성하여 부결됐다.
포티브는 2025년 6월 6일에 이 보고서를 제출했으며, 이 보고서는 포티브의 재무 상태를 반영하고 있다.
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