13일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 10일, 보상 및 주식 옵션 위원회(이하 "위원회")는 월드억셉턴스 2017 주식 인센티브 계획(이하 "2017 계획")에 따라 특정 직원, 특히 회사의 명명된 임원들에게 서비스 기반 제한 주식 보상(이하 "제한 주식") 및 서비스 및 성과 기반 제한 주식 보상(이하 "성과 주식")을 승인했다.
성과 주식은 위원회가 설정한 주당 순이익 성과 목표의 달성 여부에 따라 귀속되며, 이 목표는 2025년 9월 30일에 종료되는 분기부터 시작하여 이전 4개 분기의 주당 순이익이 18.40달러에 기반한다.
성과 주식은 2025년 7월 1일부터 2027년 3월 31일까지의 성과 기간 동안 귀속될 수 있으며, 이는 위원회가 성과 달성을 인증한 후 각 직원이 성과 주식 측정 기간의 마지막 날까지 회사에 계속 재직해야 한다.
제한 주식 보상은 2026년 12월 1일부터 시작하여 두 번의 동일한 연간 할부로 귀속되며, 각 직원이 해당 귀속 날짜까지 회사에 계속 재직해야 한다.위원회가 승인한 명명된 임원에 대한 제한 주식 및 성과 주식 보상은 다음과 같다.
참가자는 R. Chad Prashad로 성과 주식 수는 8,000개, 제한 주식 수는 28,000개이다. John L. Calmes, Jr.는 성과 주식 수 6,000개, 제한 주식 수 16,000개이다. D. Clinton Dyer는 성과 주식 수 3,000개, 제한 주식 수 8,000개이다. Luke J. Umstetter는 성과 주식 수 3,000개, 제한 주식 수 12,000개이다.1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명하여 제출했다.
서명자는 John L. Calmes, Jr.로, 직책은 부사장 및 최고 재무 전략 책임자이다.서명 날짜는 2025년 6월 13일이다.
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