1일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 6월 25일, 퍼마파이프인터내셔널홀딩스의 이사인 데이비드 B. 브라운과 로버트 J. 맥날리가 2025년 연례 주주총회에서 투표의 과반수를 받지 못한 결과로 이사회에 사임서를 제출했다.
회사의 정관 제3조 제2항에 따라, 지명 및 기업 거버넌스 위원회는 이사회에 사임 수락 여부에 대한 권고를 할 예정이다.
이사회는 지명 및 기업 거버넌스 위원회의 권고에 따라 행동하고, 2025년 연례 주주총회로부터 30일 이내인 2025년 7월 25일까지 그 결정을 공개할 예정이다.2025년 6월 25일, 회사는 연례 주주총회를 개최했다.주주총회에서 주주들이 투표한 사항의 결과는 다음과 같다.제안 1. 다.명의 이사를 선출하여 2026년 연례 주주총회까지 재임하도록 한다.
이사 후보는 Jon C. Biro, Ibrahim Al Kuwari, David B. Brown, Robert J. McNally이며, 찬성 투표, 반대 투표, 기권, 브로커 비투표 수치는 각각 다음과 같다. Jon C. Biro는 찬성 468,8545, 반대 37,149, 기권 1,000, 브로커 비투표 1,805,245를 기록했다. Ibrahim Al Kuwari는 찬성 470,0393, 반대 25,291, 기권 1,010, 브로커 비투표 1,805,245를 기록했다.
David B. Brown은 찬성 1,569,932, 반대 3,155,762, 기권 1,000, 브로커 비투표 1,805,245를 기록했다. Robert J. McNally는 찬성 1,550,309, 반대 3,175,385, 기권 1,000, 브로커 비투표 1,805,245를 기록했다. 위의 투표 결과에 따라 이사 후보들은 2026년 연례 주주총회까지 재임하게 된다.
그러나 위의 5.02항에 설명된 바와 같이, 과반수의 투표를 받지 못한 이사들은 이사회에 사임서를 제출하였고, 이는 지명 및 거버넌스 위원회와 전체 이사회의 검토를 받게 된다.
또한, 데이비드 J. 맨스필드는 이사회에서 사임하고 재선에 나서지 않기로 결정했으며, 이는 2025년 6월 24일에 증권거래위원회에 제출된 회사의 현재 보고서에서 이미 공개된 바 있다.이로 인해 총 네 명의 이사가 선출되었다.
제안 2. 회사의 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표: 찬성 투표 4,288,981, 반대 투표 240,764, 기권 196,949, 브로커 비투표 1,805,245. 회사의 명명된 임원 보상에 대한 제안은 연례 주주총회에서 투표된 주식의 94% 이상이 찬성하여 승인되었다.
제안 3. 명명된 임원 보상에 대한 자문 투표의 빈도에 대한 자문 투표: 1년 3,932,255, 2년 70,873, 3년 529,161, 기권 194,405. 회사의 명명된 임원 보상에 대한 비구속 투표 빈도에 대한 제안은 86% 이상의 찬성 투표를 얻어 1년 주기로 결정되었다.
제안 4. 2026년 1월 31일 종료되는 회계연도에 대한 회사의 독립 등록 공인 회계법인으로 PricewaterhouseCoopers LLP(이하 'PwC')의 선정을 비준한다. 찬성 투표 6,330,717, 반대 투표 29,291, 기권 171,931. 회사의 PwC 선정에 대한 제안은 연례 주주총회에서 투표된 주식의 99% 이상이 찬성하여 승인되었다.
2025년 6월 25일, Jon C. Biro가 즉시 이사회 의장으로 임명되었다. Biro는 Jerome T. Walker의 후임으로 의장직을 맡게 된다.
2025년 7월 1일, Matthew E. Lewicki가 서명한 이 보고서는 증권거래법 1934년의 요구사항에 따라 작성되었다.
현재 퍼마파이프인터내셔널홀딩스는 2025년 연례 주주총회에서의 투표 결과를 바탕으로 이사 선출 및 임원 보상에 대한 주주들의 지지를 받았으며, 재무적으로 안정적인 상태를 유지하고 있다. 주주들의 높은 찬성률은 회사의 경영진에 대한 신뢰를 나타내며, 향후 성장 가능성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.
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