3일 미국 증권거래위원회에 따르면 랜팩홀딩스의 이사회는 2025년 6월 27일, 64세의 폴 아람을 최고운영책임자(Chief Operating Officer)로 임명했다. 아람의 임명은 그가 회사에 합류하는 날짜에 효력을 발생하며, 구체적인 날짜는 상호 합의에 따라 결정된다.
아람은 2024년 1월부터 IDEX Corp에서 글로벌 공급망 및 운영 이사로 재직했으며, 2019년 5월부터 2023년 12월까지 인거솔 랜드(ingersoll Rand Inc.)의 글로벌 운영 부사장을 역임했다. 아람과 회사 간의 임명에 대한 특별한 합의나 이해관계는 없으며, 아람과 회사의 이사 또는 임원 간의 가족 관계도 없다.
아람의 최고운영책임자 역할과 관련하여, 회사는 아람과 고용 계약을 체결했으며, 이 계약은 2025년 6월 30일에 발효된다. 아람은 연간 기본 급여로 31만 유로를 받고, 연간 기본 급여의 40%에 해당하는 목표 현금 보너스를 받을 예정이다. 또한, 아람은 5,000개의 성과 기반 제한 주식(PRSUs)과 5,000개의 제한 주식(RSUs)으로 구성된 일회성 신규 채용 보상을 받을 예정이다.
아람의 기본 급여와 목표 연간 보너스는 이사회 또는 보상 위원회의 재량에 따라 주기적으로 검토 및 조정될 수 있다.
2025년 7월 3일, 랜팩홀딩스는 에릭 로렌세가 유럽 관리 이사직에서 2025년 8월 1일자로 퇴임하고, 안토니오 그라소티가 아시아 태평양(APAC) 관리 이사직에서 2025년 7월 31일자로 퇴임한다고 발표했다. 로렌세와 그라소티의 퇴임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 이견이 없음을 확인했다. 두 사람은 퇴임과 관련하여 회사와 분리 합의 및 일반 면책 계약을 체결했다.
로렌세의 경우, 2026년에 만기되는 76,641개의 제한 주식에 대한 연간 주식 보상은 2019년 포괄적 인센티브 계획 및 해당 보상 계약의 조건에 따라 계속 유효하다. 그라소티의 경우, 2026년에 만기되는 49,965개의 제한 주식에 대한 연간 주식 보상도 동일한 조건에 따라 계속 유효하다. 이와 관련된 세부 사항은 각각의 분리 합의 및 일반 면책 계약에 명시되어 있으며, 이는 현재 보고서의 부록으로 제출되었다.또한, 랜팩홀딩스는 2025년 7월 2일, 안토니오 그라소티에게 퇴직 통지를 전달했다.
그라소티는 2025년 7월 31일을 마지막 근무일로 하여 퇴직하게 되며, 모든 직원 복리후생은 퇴직일에 종료된다. 그라소티는 퇴직과 관련하여 회사에 제출해야 할 모든 미결제 계좌 및 경비 청구서를 2025년 7월 31일까지 제출해야 하며, 모든 회사 자산을 반환해야 한다. 또한, 그라소티는 퇴직 후에도 비밀 유지 의무를 준수해야 하며, 퇴직 후 12개월 동안 회사와의 경쟁을 피해야 한다.이러한 내용은 그라소티와 회사 간의 분리 합의서에 명시되어 있다.
현재 랜팩홀딩스의 재무 상태는 안정적이며, 새로운 최고운영책임자의 임명과 관리 이사의 퇴임이 회사의 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.
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