3일 미국 증권거래위원회에 따르면 클라우다스트럭쳐의 이사회는 2025년 6월 26일에 회사의 모든 이사, 임원 및 직원에게 적용되는 비즈니스 행동 및 윤리 강령을 채택했다.
이 강령은 정직하고 윤리적인 행동을 촉진하고, 개인적 및 직업적 관계 간의 실제 또는 명백한 이해 상충을 윤리적으로 처리하는 것을 포함한다.
또한, 회사가 SEC에 제출하는 보고서와 문서에서의 완전하고 공정하며 정확하고 시기적절한 공개를 촉진하고, 적용 가능한 법률, 규칙 및 규정을 준수하도록 한다.
이 강령은 위반 사항에 대한 신속한 내부 보고를 요구하며, 이를 준수하지 않을 경우 책임을 묻는다.
각 개인은 회사의 이익을 위해 정직하고 공정하게 행동해야 하며, 모든 적용 가능한 법률과 규정을 준수해야 한다.
또한, 회사의 자산을 보호하고 적절히 사용해야 하며, 개인적 이익을 위해 회사의 기회를 빼앗지 않아야 한다.이 강령은 이사회에 의해 수정될 수 있으며, 회사의 자회사도 포함된다.
이사회는 이 강령을 특정 상황에 적용할 책임이 있으며, 위반 사항을 인지한 경우 이사회 의장에게 즉시 보고해야 한다.
위반 사항이 발생할 경우 이사회는 적절한 조치를 취할 권한이 있으며, 위반이 확인되면 징계 조치를 취할 수 있다.이 강령의 조항을 위반한 경우, 징계 조치에는 해고가 포함될 수 있다.
또한, 클라우다스트럭쳐는 반부패 법률을 준수하며, 정부 공무원에게 금전적 가치를 제공하는 것을 금지한다.이 강령은 모든 이사, 임원 및 직원에게 적용되며, 이들은 이 강령을 준수해야 한다.이 강령의 위반은 징계 조치의 근거가 된다.
현재 클라우다스트럭쳐는 SEC에 제출하는 모든 문서에서 정확하고 완전한 정보를 제공하기 위해 노력하고 있으며, 모든 이사와 임원은 이 강령을 준수해야 한다.이 강령은 회사의 비즈니스와 관련된 모든 법률 및 규정을 준수하는 것을 목표로 한다.
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