9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 2일, 주피터뉴로사이언시스의 보상위원회는 2025년 최종 예산을 검토한 후, 2024년 12월에 완료된 회사의 최초 공개 상장 성공에 기여한 특정 임원들에게 보상하기 위해 보너스 패키지를 승인했다.
이 보너스 패키지는 2024 회계연도 동안 추가 보상을 포기하고 회사에 대한 채무를 면제한 임원들에게 지급된다.
보상위원회가 승인한 보너스 패키지에는 2023년 주식 인센티브 계획에 따라 다음과 같은 개인에게 부여된 주식 옵션이 포함된다.알리슨 실바, 최고 비즈니스 책임자는 255,320개의 옵션을 부여받았다.살림 엘마스리, 최고 재무 책임자는 102,128개의 옵션을 부여받았다.
이 주식 옵션의 행사 가격은 주당 1.19달러로, 부여일인 2025년 7월 2일에 나스닥 주식 시장에서의 회사 보통주 종가를 반영한다.
주식 옵션은 10년의 기간을 가지며, 부여일로부터 3년 동안 균등하게 분할되어 행사 가능하다.임원이 행사 시점에 계속 고용되어 있어야 한다.
구매 가격을 지불하면 주식 옵션과 주식은 유효하게 발행되고, 전액 지불된 것으로 간주된다.
보상위원회가 승인한 보너스 패키지에는 특정 임원과 타이탄 자문 서비스에 대한 현금 지급도 포함된다.
단, 현금 보너스는 회사가 3,500,000달러 이상의 현금을 보유할 때까지 지급되지 않는다.현금 보너스는 다음과 같은 개인에게 지급될 예정이다.크리스터 로젠, 최고 경영 책임자는 210,000달러를 지급받을 예정이다.알리슨 실바, 최고 비즈니스 책임자는 45,000달러를 지급받을 예정이다.마샬 헤이워드, 최고 과학 책임자는 50,000달러를 지급받을 예정이다.알렉산더 로젠, 최고 행정 책임자는 72,000달러를 지급받을 예정이다.타이탄 자문 서비스는 72,000달러를 지급받을 예정이다.
또한, 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명할 권한이 있는 자에 의해 서명하도록 했다.주피터뉴로사이언시스의 최고 경영 책임자인 크리스터 로젠이 서명했다.보고서 날짜는 2025년 7월 9일이다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1679628/000164117225018429/0001641172-25-018429-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
