15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 7월 15일, 22세기그룹의 주주들은 수정 및 재작성된 2021년 총괄 인센티브 계획을 승인했다.이 계획은 발행 가능한 주식 수를 500만 주 증가시키는 내용을 담고 있다.
해당 계획은 2025년 6월 10일 제출된 회사의 공식 위임장에 부록 B로 포함되어 있다.같은 날, 주주들은 회사의 정관 개정안도 승인했다.
이 개정안은 보통주 발행 가능 주식 수를 2억 5천만 주에서 5억 주로 증가시키는 내용을 포함하고 있으며, 네바다 주 국무장관에게 제출되어 2025년 7월 15일자로 효력이 발생했다.
이 개정안은 2025년 6월 10일 제출된 회사의 공식 위임장에 부록 A로 포함되어 있다.2025년 주주총회에서 투표된 안건과 그 결과는 다음과 같다.
첫 번째 안건은 두 명의 2급 이사인 로렌스 파이어스톤과 데이비드 키스를 2028년 연례 주주총회까지 선출하는 것이며, 이들은 각각의 후임자가 선출되고 자격을 갖출 때까지 이사로 재직하게 된다.
투표 결과에 따르면, 로렌스 파이어스톤은 3,206,689표를 얻어 선출되었고, 4,498표가 유보되었으며, 1,448,453표는 브로커 비투표로 집계되었다.
데이비드 키스는 3,206,627표를 얻어 선출되었고, 4,536표가 유보되었으며, 1,448,453표는 브로커 비투표로 집계되었다.
두 번째 안건은 2024 회계연도에 대한 경영진 보상을 승인하는 자문 결의안으로, 3,185,962표가 찬성, 91,842표가 반대, 2,162표가 기권했다.
세 번째 안건은 회사의 경영진 보상에 대한 투표 빈도를 3년마다 한 번으로 승인하는 자문 결의안으로, 1년 투표에 1,571,158표, 2년 투표에 21,441표, 3년 투표에 1,657,382표가 집계되었다.
네 번째 안건은 보통주 발행 가능 주식 수를 2억 5천만 주에서 5억 주로 증가시키는 정관 개정안으로, 4,198,650표가 찬성, 525,644표가 반대, 4,125표가 기권했다.
다섯 번째 안건은 2021년 총괄 인센티브 계획의 수정 및 재작성으로, 500만 주의 발행 가능 주식 수를 증가시키는 내용으로 3,138,997표가 찬성, 137,241표가 반대, 3,728표가 기권했다.
여섯 번째 안건은 회사의 보통주를 1대 2에서 1대 100 비율로 역주식 분할하는 정관 개정안으로, 4,166,849표가 찬성, 524,502표가 반대, 37,068표가 기권했다.
일곱 번째 안건은 2024년 10월 24일자 워런트 행사 시 보통주 발행을 승인하는 내용으로, 3,166,722표가 찬성, 108,927표가 반대, 4,317표가 기권했다.
여덟 번째 안건은 2025년 5월 1일자 워런트 행사 시 보통주 발행을 승인하는 내용으로, 3,165,036표가 찬성, 110,787표가 반대, 4,143표가 기권했다.
아홉 번째 안건은 나스닥 주식 시장 규칙에 따라 전환사채의 수정안을 승인하는 내용으로, 3,167,451표가 찬성, 107,776표가 반대, 4,739표가 기권했다.
마지막으로, 열 번째 안건은 2025년 회사의 독립 등록 공인 회계사로 Freed Maxick CPAs, P.C.를 임명하는 내용으로, 4,503,256표가 찬성, 215,711표가 반대, 9,452표가 기권했다.
이러한 결과를 통해 22세기그룹은 향후 주식 발행 및 경영진 보상에 대한 방향성을 확립했다.
현재 회사의 재무상태는 안정적이며, 주주들의 지지를 바탕으로 향후 성장 가능성이 높아 보인다.
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