30일 미국 증권거래위원회에 따르면 세이지쎄라퓨틱스, Inc.는 2014년 직원 주식 구매 계획(이하 '계획')에 따라 자격이 있는 직원에게 회사의 보통주를 구매할 기회를 제공하기 위해 1,582,000주의 보통주를 승인하고 예약했다.
이 계획은 1986년 내국세법 제423(b)항의 의미 내에서 '직원 주식 구매 계획'으로 구성될 예정이다.
계획은 회사 이사회가 임명한 관리자가 운영하며, 관리자는 계획의 운영을 위해 필요한 규칙, 지침 및 절차를 채택, 변경 및 폐지할 권한을 가진다.
관리자는 계획의 조항을 해석하고, 운영에 대한 모든 결정을 내리며, 발생하는 모든 분쟁을 결정하고, 계획의 운영을 감독한다.관리자의 해석 및 결정은 모든 사람에게 구속력이 있다.
회사는 자격이 있는 직원에게 보통주를 구매할 수 있는 여러 차례의 기회를 제공하며, 각 기회는 매년 1월 1일과 7월 1일에 시작하여 각각 6월 30일과 12월 31일에 종료된다.
모든 직원은 회사의 급여 기록에 따라 자격이 있으며, 각 기회 시작일 기준으로 20시간 이상 근무하는 직원이 참여할 수 있다.
참여를 원하는 직원은 기회 시작일 15일 전까지 등록 양식을 제출해야 하며, 등록 양식에는 급여에서 공제될 비율과 보통주 구매를 위한 권한이 포함된다.
각 기회 시작일에 회사는 자격이 있는 직원에게 옵션을 부여하며, 옵션 가격은 보통주의 공정 시장 가치의 85%로 설정된다.이 계획은 회사의 주식 발행 및 판매에 필요한 모든 정부 승인을 받는 조건으로 시행된다.
이 계획은 회사의 이사회에 의해 언제든지 종료될 수 있으며, 종료 시 모든 참가자의 계좌 잔액은 즉시 환불된다.이 계획의 모든 조항은 델라웨어 주법에 따라 해석된다.
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