31일 미국 증권거래위원회에 따르면 유데미는 2021년 9월 15일에 제정된 직원 주식 구매 계획을 2025년 5월 19일에 개정 및 재정비했다.
이 계획의 목적은 회사와 그 자회사 직원들에게 기여금을 통해 보통주를 구매할 기회를 제공하는 것이다.
이 계획은 두 가지 구성 요소로 나뉘며, 하나는 세법 제423조에 따라 '직원 주식 구매 계획'으로 자격을 갖추도록 설계된 구성 요소(‘423 구성 요소’)이고, 다른 하나는 세법 제423조에 따라 자격을 갖추지 않도록 설계된 구성 요소(‘비-423 구성 요소’)이다.
423 구성 요소의 조항은 세법 제423조의 요구 사항에 따라 균일하고 비차별적인 방식으로 계획 참여를 연장하고 제한하도록 해석된다.
비-423 구성 요소에 따라 보통주를 구매할 수 있는 옵션은 관리자가 설정한 규칙, 절차 또는 하위 계획에 따라 부여된다.
이 계획의 최대 주식 수는 2,800,000주로 설정되어 있으며, 매년 1%의 비율로 증가할 수 있다.
참여자는 매 Enrollment Date에 따라 기여금을 설정하고, 기여금은 매 Offering Period 동안 매 급여일에 공제된다.
참여자는 언제든지 기여금을 인출할 수 있으며, 고용이 종료되면 자동으로 계획에서 철회된다.
이 계획은 관리자가 설정한 조건에 따라 운영되며, 관리자는 계획의 조항을 수정하거나 종료할 수 있는 권한을 가진다.
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