31일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메리칸뱅가드가 2022년 6월 1일자로 개정 및 재작성된 2022 주식 인센티브 계획을 발표했다.
이 계획의 목적은 아메리칸뱅가드와 그 자회사가 장기적인 성공에 기여할 수 있는 직원, 컨설턴트, 임원 및 이사들의 서비스를 확보하고 유지하는 것이다.
또한, 이 계획은 회사의 보통주 가치 상승에 직접 연결된 인센티브를 제공하여 모든 주주에게 혜택을 주는 것을 목표로 한다.계획은 회사 이사회가 지정한 두 명 이상의 이사로 구성된 위원회에 의해 관리된다.위원회는 계획의 해석 및 운영을 담당하며, 수여되는 상의 조건을 설정할 권한을 가진다.
참여자는 아메리칸뱅가드 및 그 자회사의 모든 직원, 임원 및 컨설턴트, 비임원 이사로 구성된다.
이 계획에 따라 수여되는 상의 총 수량은 5,299,000주로 설정되어 있으며, 이는 주식 옵션, 제한 주식, 제한 주식 단위 등 다양한 형태로 제공될 수 있다.또한, 아메리칸뱅가드는 2025년 7월 31일자로 경영진 인증서를 발표했다.
더글라스 A. 케이 III CEO와 데이비드 T. 존슨 CFO는 이 인증서에서 이번 분기 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.
이들은 또한 내부 통제 및 공시 절차의 설계 및 유지에 대한 책임이 있으며, 모든 중요한 결함 및 물질적 약점이 없음을 확인했다.
이러한 인증서는 아메리칸뱅가드의 분기 보고서와 함께 제출되며, SEC의 요청 시 제공될 예정이다.
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