14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2023년 8월 11일, 태피스트리, 인크.의 최고 인사 책임자 임명에 대한 확인서가 발송됐다.
이 확인서는 태피스트리의 CEO에게 보고하며, 임명 후 태피스트리의 경영위원회 구성원이 될 것임을 명시하고 있다.
이 임명은 2023년 10월 23일 이전에 시작되어야 하며, 연봉은 연간 600,000 달러로 설정된다.
성과 기반 연간 인센티브 계획에 따라 목표 보너스는 연봉의 70%로 설정되며, 실제 보너스 지급은 태피스트리의 재무 성과에 따라 달라질 수 있다.
또한, 연간 750,000 달러의 주식 보상 기회가 제공되며, 첫 번째 연간 보상은 임명 후 첫 번째 영업일에 이루어진다.
특별 신규 채용 보상으로 250,000 달러의 현금 보너스가 지급되며, 이 보너스는 24개월 이내에 퇴사할 경우 전액 반환해야 한다.
퇴사 시 12개월의 기본급을 받을 수 있는 권리가 있으며, 이는 회사의 퇴직금 지급 계획에 따라 이루어진다.이 임명은 여러 조건에 따라 이루어지며, 태피스트리의 정책을 준수해야 한다.
또한, 경쟁 금지 조항과 비밀 유지 의무가 포함되어 있으며, 이 조항을 위반할 경우 보너스 지급이 취소될 수 있다.
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