19일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 15일, 네바다 주에 본사를 둔 헬스인테크의 이사회 보상위원회는 임원들에게 제한 주식 보상(RSAs)을 승인했다.
이 보상은 헬스인테크의 최고경영자(CEO)인 팀 존슨, 최고재무책임자(CFO)인 린린(줄리아) 치안, 최고기술책임자(CTO)인 임란 유수프에게 수여됐다.
이들은 헬스인테크가 개발 중인 두 개의 새로운 프로그램, 즉 '프로그램 1'과 '프로그램 2'에 대한 서비스 제공과 관련하여 RSAs를 부여받았다.
팀 존슨은 프로그램 1과 프로그램 2 각각 17,000주씩 총 34,000주의 제한 주식을 수여받았다.
린린 치안은 프로그램 1에서 10,000주, 프로그램 2에서 17,000주를 수여받아 총 27,000주를 받았다.
임란 유수프는 프로그램 1과 프로그램 2 각각 3,500주씩 총 7,000주의 제한 주식을 수여받았다.
각 수혜자에게 부여된 제한 주식의 50%는 두 프로그램 중 첫 번째 프로그램이 성공적으로 출시되고 시장에서 완전히 운영되기 시작하는 날로부터 12개월 동안 매달 균등하게 분할되어 귀속된다.
나머지 50%도 프로그램이 성공적으로 출시되고 시장에서 완전히 운영되기 시작하는 날로부터 12개월 동안 매달 균등하게 분할되어 귀속된다.
RSAs는 헬스인테크의 주식 인센티브 계획에 따라 부여되며, 보상위원회에서 이전에 승인된 제한 주식 보상 계약의 조건에 따라 적용된다.
이 보고서는 1934년 증권거래법의 요구 사항에 따라 작성되었으며, 헬스인테크의 서명 아래에 공식적으로 제출됐다.서명자는 팀 존슨으로, 그의 직책은 최고경영자이다.
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