21일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 8월 18일, XTI에어로스페이스의 이사회는 2018 직원 주식 인센티브 계획(이하 '개정 및 재작성된 계획')을 승인했다.
이 계획은 (i) 이전의 모든 수정 사항을 통합하고 재작성하며, (ii) 이사회가 회사의 임원 중 한 명 이상에게 (x) 직원, 컨설턴트, 공급업체 또는 회사 또는 그 자회사의 비즈니스 관계를 가진 기타 개인을 수상자로 지정할 수 있는 권한을 부여하고 (y) 이러한 수상에 해당하는 보통주 수를 결정할 수 있도록 하며, (iii) 위원회가 서면 위임에 따라 회사의 임원에게 개정 및 재작성된 계획에 따라 특정 기능을 수행할 권한을 위임할 수 있도록 하며, (iv) 기타 행정적, 기술적, 명확화 및 일치하는 변경 사항을 포함한다.
같은 날, 이사회는 개정 및 재작성된 계획에 따라 인센티브 주식 옵션, 비자격 주식 옵션, 제한 주식 및 제한 주식 단위의 수여에 대한 새로운 양식을 채택했다.
수여 양식은 개정 및 재작성된 계획에 맞추어 업데이트되었으며, 기타 행정적 및 일치하는 변경 사항을 포함한다.
개정 및 재작성된 계획 및 새로운 수여 양식에 대한 설명은 완전한 내용을 주장하지 않으며, 개정 및 재작성된 계획, 인센티브 주식 옵션 계약 양식, 비자격 주식 옵션 계약 양식, 제한 주식 수여 계약 양식 및 제한 주식 단위 수여 계약 양식의 전체 텍스트에 의해 완전히 제한된다.
이사회는 10,000,000주의 보통주(이하 '주식 풀')를 할당하고, 회사의 최고 재무 책임자에게 주식 풀에서 하나 이상의 회사 직원, 컨설턴트, 공급업체 또는 회사 또는 그 자회사의 비즈니스 관계를 가진 기타 개인에게 주식 옵션 및 제한 주식 단위를 부여할 권한을 부여했다.
2025년 8월 21일, 이 보고서는 증권 거래법 1934년의 요구 사항에 따라 서명되었다.서명자는 XTI에어로스페이스의 최고 재무 책임자 브룩 터크이다.
또한, 개정 및 재작성된 XTI에어로스페이스 2018 직원 주식 인센티브 계획에 따라 수여된 제한 주식 단위는 특정 조건에 따라 주식으로 전환될 수 있으며, 이러한 조건은 수여 계약서에 명시되어 있다.
이 계약서는 XTI에어로스페이스의 주식이 발행될 때까지 유효하며, 발행된 주식은 주식의 제한이 해제될 때까지 회사의 관리 하에 보관된다.이 계약서는 전자적으로 수락될 수 있으며, 서명된 계약서는 법적 효력을 가진다.
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