2일 미국 증권거래위원회에 따르면 로스스토어의 현재 최고재무책임자(CFO)인 아담 오르보스가 2025년 9월 30일자로 CFO 직책과 회사에서의 고용을 종료할 예정이라고 발표했다.
이에 따라 회사의 이사회는 윌리엄 시한을 최고부사장 겸 CFO로 임명하고, 그를 회사의 주요 재무 책임자로 지정했다.
시한은 2025년 10월 1일부터 새로운 직책을 맡게 된다. 시한은 새로운 역할을 맡을 때 56세가 된다.
시한은 소매 산업에서 34년 이상의 폭넓은 재무 경험을 보유하고 있다. 그는 2025년 2월부터 그룹 수석 부사장, 재무 및 부 CFO로 재직해왔으며, 2021년부터는 그룹 수석 부사장, 재무로 활동했다.
그는 2006년 2월에 회사에 부사장, 기업 회계 담당자로 입사하였고, 2011년에는 그룹 부사장, 기업 회계 담당자로 승진했다. 이후 2014년부터 2017년까지 그룹 부사장, 재무 및 재무 담당자로, 2017년부터 2021년까지는 수석 부사장, 재무로 근무했다.이전에는 로드 앤드 테일러에서 여러 리더십 역할을 수행했다.
시한은 2025년 10월 1일부터 회사와 새로운 임원 고용 계약을 체결하였으며, 이 계약은 2029년 3월 31일까지의 초기 기간을 제공하고, 상호 합의에 따라 갱신될 수 있다.
시한은 연간 775,000달러의 기본 급여와 급여의 75%를 목표로 하는 연간 인센티브 현금 보너스를 받을 예정이다. 그의 승진과 관련하여, 그는 회사의 보통주 종가를 기준으로 한 제한 주식 보상을 받을 것이며, 그 가치는 120만 달러로 2029년 9월 14일에 100%가 베스팅된다.
시한을 위한 새로운 고용 계약은 이전 계약과 마찬가지로 퇴직 혜택(통제 변경과 관련된 해고 시 포함), 특정 유산 계획 비용의 상환, 복리후생 계획 참여, 유급 휴가 일수에 대한 조항을 포함하고 있으며, 이는 회사가 고위 임원에게 제공하는 조건과 유사하다.
고용 계약에는 회사 직원 및 비즈니스 상대방에 대한 비유인, 비방 금지, 회사 기밀 정보 보호, 재무 결과가 이후 수정될 경우 성과 기반 보상의 환수 가능성, 분쟁의 중재에 대한 조항도 포함되어 있다.
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