4일 미국 증권거래위원회에 따르면 아메리칸아웃도어브랜즈(이하 '회사')는 2020 인센티브 보상 계획(이하 '계획')에 따라 아래 명시된 참가자에게 주식 수를 받을 권리를 부여한다.
이 성과 주식 단위 수여 계약서(이하 '계약')는 본 계약서 및 계획에 명시된 모든 조건에 따라 이루어지며, 참가자가 동의하고 통합된다.
계약서의 각 대문자 용어는 본 계약서에서 부여된 의미를 가지며, 정의되지 않은 경우 계획에서 부여된 의미를 가진다. 참가자: 부여일: 부여된 성과 주식 단위 수: 상기 성과 주식 단위는 아래의 성과 지표가 달성된 정도에 따라 보상 위원회에 의해 서면으로 인증된 후, 상기 명시된 날짜에 최대 %까지 가득 차게 된다.
성과 지표는 다음과 같다: 1. 목표 수익률: 3년 평균 투자 자본 수익률(ROIC). 인수의 경우, 인수로 인한 수익 및 자본 변화는 ROIC 계산에서 제외된다.
2. 목표 조정 EBITDA: 3년 누적 조정 EBITDA, 연간 보고서에 보고된 대로. 인수로 인한 조정 EBITDA는 실제 결과에 포함되며, 인수 시점의 조정 EBITDA를 목표에 포함하거나 이사회 승인에 따라 사업 매각으로 인한 조정 EBITDA를 제외한다. 회사는 ROIC 및 누적 조정 EBITDA에 대한 실제 성과를 측정하여 지급 금액을 결정한다.
모든 가득 차는 참가자의 지속적인 서비스가 부여일로부터 가득 차는 날짜까지 유지되어야 하며, 계약의 제2부에 명시된 예외를 제외한다. 주식의 배달 일정은 가득 차는 날짜에 따라 이루어지며, NASDAQ 글로벌 선택 시장이 열리지 않는 날에는 거래일로 연기된다.
계약의 수정, 수정 및 전체 계약: 참가자는 본 계약을 수령하고 이해하며 동의함을 인정한다.
계약의 조항은 회사의 권리와 의무를 규정하며, 계약의 조항이 무효가 되거나 불법이 되면 해당 조항은 수정되거나 삭제된다.
본 계약은 델라웨어 주 법률에 따라 해석되며, 계약의 모든 조항은 회사와 참가자에게 구속력을 가진다.
계약의 조항은 회사의 후계자 및 양수인에게 이익이 되며, 참가자의 법적 대리인, 상속인 및 유산의 수혜자에게도 적용된다.
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