16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 11월 25일, 페이사인은 명목 피고로서 주주 파생 소송을 해결하기 위해 합의서(이하 "합의서")에 서명했다.
이 소송은 네바다 지방법원에서 진행 중인 Toczek v. Newcomer 사건을 포함하여 여러 건의 파생 소송으로 구성된다.
이들 소송은 2019년 3월 12일부터 2020년 9월 17일 사이에 개인 피고들이 회사의 재무 보고와 관련하여 허위 및 오해의 소지가 있는 진술을 했고, 중요한 사실을 공개하지 않았다.
이로 인해 페이사인은 2019년 10-K 보고서 제출과 연말 실적 발표를 지연할 수밖에 없었다.또한, 개인 피고들 중 일부는 내부자 매매를 통해 570만 달러 이상의 수익을 올렸다.
피고들은 이러한 주장에 대해 부인하고 있으며, 페이사인은 소송의 진행과 합의가 회사에 실질적인 이익을 가져올 것이라고 믿고 있다.합의의 일환으로 페이사인은 특정 기업 거버넌스 개혁을 시행하고 유지할 것을 약속했다.이 개혁은 합의서의 부속서 A에 명시되어 있으며, 최소 5년간 유지될 예정이다.
합의에 따라 페이사인의 보험사는 원고 측 변호사에게 607,500달러의 변호사 비용과 경비를 지급할 예정이다.
2025년 11월 14일 오후 1시에 네바다 지방법원에서 합의의 공정성 및 적절성을 검토하는 청문회가 열릴 예정이다.
이 청문회에서는 합의의 조건이 공정하고 합리적이며 적절한지, 변호사 비용 및 서비스 보상에 대한 법원의 승인을 받을 것인지 등이 논의될 것이다.
주주들은 합의에 대한 이의를 제기할 수 있으며, 이의 제기는 2025년 10월 24일까지 제출해야 한다.
이 합의는 클래스 액션이 아니므로, 현재 페이사인 주주들은 개별 보상을 받을 권리가 없다.주주들은 합의의 세부 사항을 확인하기 위해 회사 웹사이트를 방문할 수 있다.
또한, 페이사인에 대한 문의는 The Brown Law Firm, P.C.에 연락하면 된다.
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