30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 25일, 원워터마린(OneWater Marine Inc.)은 필립 오스틴 싱글턴 주니어, 앤서니 아이스퀴스, 잭 에젤과 수정 및 재작성된 고용 계약을 체결했다.
이 계약은 2024년 2월 12일부터 효력이 발생하며, 싱글턴은 이사회 의장으로, 아이스퀴스는 CEO로, 에젤은 CFO로 재직하게 된다.계약은 다년간의 초기 기간을 제공하며, 자동 갱신 조항이 포함되어 있다.
각 계약은 기본 급여, 연간 보너스 기회, 주식 보상 및 회사 복리후생 계획 참여 자격을 명시하고 있으며, 보상위원회에 의해 결정된다.
계약은 '사유' 또는 '정당한 이유'에 따라 해지될 수 있으며, 해지 시에는 퇴직금, 보너스 자격, 복리후생 연속성 등이 제공된다.
또한, 고용 종료 시 모든 임원은 회사 및 그 자회사에서의 모든 직책에서 사임한 것으로 간주된다.계약의 세부 사항은 현재 보고서의 부록으로 제출되었다.
원워터마린은 2025년 8월 14일에 이사회에서 승인된 조치를 통해 아이스퀴스를 CEO로 임명하고, 에젤은 CFO와 COO로 재직하게 된다.
이 계약은 원워터마린의 주식이 NASDAQ에 상장되어 있으며, 회사의 주요 자산은 원워터마린에 대한 상당한 지분이다.계약의 주요 내용은 다음과 같다.
1. **고용 기간**: 계약은 2024년 2월 12일부터 시작되며, 3년의 초기 기간이 설정되어 있다. 이후 자동으로 1년씩 연장된다.
2. **보상 및 혜택**: 기본 급여는 보상위원회에 의해 결정되며, 연간 보너스는 성과 목표 달성에 따라 지급된다.
3. **퇴직금**: 계약 해지 시, 퇴직금은 기본 급여의 200%와 연간 보너스의 연속성을 포함한다.
4. **기타 조항**: 계약은 비밀 유지 및 경쟁 금지 조항을 포함하고 있으며, 고용 종료 시 모든 회사 자산을 반환해야 한다.
현재 원워터마린의 재무 상태는 안정적이며, 임원들의 계약 갱신은 회사의 지속적인 성장과 발전을 위한 중요한 조치로 평가된다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1772921/000177292125000051/0001772921-25-000051-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
