30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 9월 29일, 에스엘엠(이하 '회사')은 도나 비에라를 회사의 부사장 겸 최고 상업 책임자로 유지하기 위한 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 비에라는 2025년 12월 31일까지 회사에 남아 최고 상업 책임자로 재직하며, 2026년 4월 3일까지 회사의 직원으로 남게 된다.
비에라는 전환일에 최고 상업 책임자직에서 사임하고, 분리일에 회사의 직원으로서 은퇴하게 된다.
계약의 조건에 따라 비에라는 750,000달러의 현금 유지 보너스를 받을 수 있으며, 이는 그녀가 분리일까지 회사에서 근무하고, 자신의 직무와 책임의 전환을 적절히 지원했을 경우에 지급된다.
만약 비에라가 분리일 이전에 자발적으로 사임하거나, 회사에 의해 정당한 사유로 해고될 경우, 유지 보너스는 지급되지 않는다.또한, 비에라는 회사의 수정된 고위 임원 퇴직 계획에 따른 권리나 혜택을 받을 수 없다.
비에라는 2026년 1월 1일부터 회사의 고위 임원 퇴직 건강 혜택 계획에 참여할 수 있으며, 그녀의 나이와 근속 연수는 해당 계획에 자격을 부여한다.
계약의 세부 사항은 계약서 전문에 명시되어 있으며, 계약서 사본은 본 문서에 첨부되어 있다.
회사는 비에라가 전환일에 사임하고, 이후에도 회사의 직원으로 남아있을 것이라는 점을 명확히 하며, 비에라가 회사의 이익을 위해 최선을 다할 것을 기대하고 있다.비에라는 계약의 조건을 준수하며, 회사의 비밀 유지 및 비경쟁 조항을 따를 의무가 있다.
계약의 모든 조항은 회사와 비에라 간의 상호 이해를 바탕으로 하며, 계약의 내용은 법적 구속력을 가진다.
현재 에스엘엠의 재무 상태는 안정적이며, 비에라의 유지 계약 체결은 회사의 경영 안정성을 더욱 강화할 것으로 기대된다.
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