발리스(BALY, Bally's Corp )는 경영진 보상 및 인사 변화를 발표했다.
14일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 7일, 발리스는 로베슨 리브스에게 1,881,000개의 옵션 권리를 부여했다.
이는 발리스의 2021년 주식 인센티브 계획에 따라 이루어진 것으로, 옵션 권리의 절반은 회사와의 지속적인 근무를 기반으로 3년 동안 균등하게 분할되어 발생한다.
나머지 절반은 2027년 3월 15일, 2028년 3월 15일, 2029년 3월 15일에 발생할 수 있으며, 각 연도별 성과 기준을 충족해야 한다.
리브스는 각 발생한 옵션 권리를 발리스의 보통주에 대해 주당 18.25달러의 행사 가격으로 행사할 수 있다.또한, 같은 날 발리스는 조지 파파니어와의 고용 계약 수정안 제5호를 체결했다.
이 수정안은 2025년 11월 1일부터 발효되며, 파파니어의 고용 기간을 2028년 12월 31일까지 연장한다.
발리스는 파파니어에게 1,254,000개의 인센티브 주식 옵션을 부여했으며, 이 또한 회사와의 지속적인 근무를 기반으로 발생한다.
파파니어는 발생한 인센티브 주식 옵션을 주당 18.25달러의 행사 가격으로 행사할 수 있다.
2025년 10월 8일, 마커스 글로버가 발리스의 글로벌 운영 부사장직에서 퇴사할 것임을 통보했다.발리스는 글로버와의 분리 계약을 협상할 예정이다.
이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 발리스의 법률 담당 최고 책임자 킴 M. 바커에 의해 서명되었다.
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