21일 미국 증권거래위원회에 따르면 페가시스템즈는 2025년 9월 30일 종료된 분기에 대한 10-Q 양식을 제출하며, 이사회 비상임 이사들에 대한 보상 프로그램을 개편했다.
이사회 비상임 이사들은 매년 8월 15일에 다음과 같은 연간 주식 보상을 받는다. 첫째, 125,000달러 상당의 보통주를 부여받으며, 이는 나스닥에서 보고된 그랜트 날짜의 종가를 기준으로 한다. 둘째, 125,000달러 상당의 10년 만기 비상장 주식 옵션을 부여받으며, 이는 그랜트 날짜의 공정 가치를 기준으로 한다.
또한, 비상임 이사들에게는 연간 현금 보수로 50,000달러가 지급되며, 각 위원회 위원에게는 추가 보수가 지급된다. 감사위원회 의장에게는 27,000달러, 감사위원회 위원에게는 15,000달러, 보상위원회 의장에게는 20,000달러, 보상위원회 위원에게는 10,000달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에게는 12,500달러, 리스크 하위 위원회 의장에게는 12,500달러, 리스크 하위 위원회 위원에게는 7,500달러가 지급된다.
페가시스템즈의 2025년 3분기 실적에 대한 인증서도 제출됐다. 앨런 트레플러(Alan Trefler) CEO와 케네스 스틸웰(Kenneth Stillwell) CFO는 이 보고서가 1934년 증권 거래법 제13(a) 또는 제15(d) 조항의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 제시한다고 인증했다.
이와 함께, 두 임원은 내부 통제 및 공시 통제의 설계 및 유지 관리에 대한 책임이 있으며, 이러한 통제가 효과적임을 평가하고 그 결과를 보고서에 반영했다.
페가시스템즈는 2025년 3분기 동안의 재무 성과를 통해 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 향후 성장 가능성을 높이기 위한 다양한 전략을 추진하고 있다.
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