23일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 23일, 어플라이드머티리얼스는 지속적인 성장을 위한 인력 감축 계획을 승인했다.
이 계획에 따르면, 어플라이드머티리얼스의 전 세계 인력의 약 4%가 영향을 받을 것으로 예상되며, 회사는 약 1억 6천만 달러에서 1억 8천만 달러의 비용이 발생할 것으로 보인다.
이 비용은 주로 퇴직금 및 기타 일회성 고용 종료 혜택으로 구성되며, 현금으로 지급될 예정이다.
회사는 이러한 비용의 대부분을 2025 회계연도 4분기에 인식할 것으로 예상하고 있으며, 2026 회계연도 1분기까지 계획을 완료할 예정이다.이는 현지 법적 요구 사항 및 직원 대표와의 협의에 따라 달라질 수 있다.
같은 날, 어플라이드머티리얼스의 사장 겸 CEO인 게리 E. 디커슨은 직원들에게 인력 감축 계획에 대한 이메일을 발송했다.
이메일의 내용은 회사의 직원들에게 영향을 미치는 인력 감축 조치에 대한 정보와 함께, 각 사업부 및 기능의 리더들이 조직 및 인재 전략에 대해 곧 소통할 것이라는 내용을 포함하고 있다.
어플라이드머티리얼스는 반도체 산업의 급속한 성장에 발맞추어 경쟁력 있고 생산적인 조직으로 거듭나기 위해 노력하고 있다.
자동화, 디지털화 및 지리적 변화가 인력 요구와 기술 요구 사항을 재정의하고 있으며, 이에 따라 고속, 고생산성 팀을 구축하고 새로운 기술을 채택하며 조직 구조를 단순화하는 데 집중하고 있다.
회사는 이번 인력 감축을 통해 모든 수준과 그룹에서 계획의 실행을 가속화하고, 영향을 받는 직원들에게 적절하고 공정한 전환 혜택을 제공할 예정이다.
어플라이드머티리얼스는 앞으로 몇 년 동안의 성장을 준비하며, 업무 방식을 지속적으로 변화시키고, 의사 결정을 단순화하며, 가장 중요한 것에 집중할 계획이다.
현재 어플라이드머티리얼스의 재무 상태는 인력 감축으로 인해 발생할 비용이 약 1억 6천만 달러에서 1억 8천만 달러에 이를 것으로 예상되며, 이는 회사의 재무적 부담을 증가시킬 수 있다.
그러나 이러한 조치가 장기적으로는 회사의 경쟁력을 높이고, 고객에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 기반이 될 것으로 기대된다.
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