29일 미국 증권거래위원회에 따르면 안테로리소시즈의 이사회(이하 "이사회")의 각 비상임 이사(이하 "비상임 이사")는 본 보상 요약에 설명된 보상을 받는다.
연간 기본 보수는 100,000달러이며, 추가 연간 보수는 의장이 75,000달러, 감사위원회는 10,000달러(의장: 24,000달러), 보상위원회는 7,500달러(의장: 20,000달러), 지명 및 거버넌스 위원회는 7,500달러(의장: 15,000달러), 환경, 사회 및 거버넌스 위원회는 7,500달러(의장: 15,000달러), 갈등 위원회는 5,000달러이다.
비상임 이사가 해당 분기 동안 비상임 이사로 재직하는 경우, 해당 분기의 연간 보수 전액을 지급받는다. 모든 연간 주식 기반 보상은 2020 장기 인센티브 계획에 따라 발행된 완전 소유권과 제한 없는 주식의 형태로 지급된다.
비상임 이사가 해당 분기 동안 비상임 이사로 재직하지 않는 경우, 해당 비상임 이사는 해당 분기에 지급될 연간 주식 기반 보상의 비례 부분을 현금으로 지급받는다. 비상임 이사는 연간 보수의 전부 또는 일부를 현금 대신 주식으로 지급받기를 선택할 수 있다. 주식으로 지급받기로 선택한 경우, 지급받을 주식의 수는 연간 보수의 금액을 해당 지급일의 주식의 공정 시장 가치로 나누어 결정된다.
비상임 이사는 이사회 회의 및 활동에 참석하기 위한 여행 및 잡비를 환급받는다. 비상임 이사는 델라웨어 법률에 따라 최대한의 범위에서 면책을 받으며, 회사는 비상임 이사에 대한 책임 보험을 구매한다.
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