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랜드스타시스템(LSTR), 이사 선임 및 보상 계획 발표

공시팀 기자

입력 2025-10-31 01:49

랜드스타시스템(LSTR, LANDSTAR SYSTEM INC )은 이사 선임과 보상 계획을 발표했다.

30일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 10월 30일, 랜드스타시스템의 이사회는 바르 블랜턴과 멜라니 하우시 하트를 이사로 선임했고, 이들은 10월 31일부터 이사직을 수행하게 된다.블랜턴과 하트의 임기는 각각 2026년 주주총회까지 유효하다.이사 선임에 따라 이사회의 규모는 10명으로 확대됐다.

이사회는 블랜턴과 하트가 1934년 증권거래법 및 증권거래위원회가 제정한 규정에 따른 독립성 요건을 충족한다고 판단했다.
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또한, 두 사람 모두 나스닥 규정에 따라 '재무적으로 유능한' 인물로 평가되며, 감사위원회, 보상위원회, 기업 거버넌스, 지명 및 지속 가능성 위원회에서의 서비스 요건을 충족한다.

이사회는 블랜턴과 하트를 감사위원회, 보상위원회, 기업 거버넌스, 지명 및 지속 가능성 위원회, 안전 및 위험 위원회, 전략 기획 위원회에 즉시 임명했다.하트는 감사위원회 재무 전문가 요건을 충족한다.

랜드스타시스템의 2022년 이사 주식 보상 계획에 따르면, 비상근 이사가 1년 미만의 이사직을 시작할 경우, 해당 이사는 $150,000에 365에서 최근 주주총회 이후의 일수를 뺀 값을 분자로 하고 365를 분모로 하는 비율에 따라 제한 주식 보상을 받을 수 있다.

블랜턴과 하트는 각각 2025년 10월 31일에 주식의 공정 시장 가치에 따라 $80,959의 제한 주식 보상을 받을 예정이다.

또한, 이사회는 비상근 이사에게 연간 $100,000의 수수료를 지급하기로 결정했으며, 블랜턴과 하트는 2025년 4분기에 대한 비례 지급을 받을 예정이다.두 사람은 랜드스타시스템과 면책 계약을 체결할 예정이다.

이 계약은 2003년 12월 27일 종료된 회계연도의 연례 보고서에 첨부된 계약과 유사하다.서명: 1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서를 서명했다.



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