31일 미국 증권거래위원회에 따르면 알레그로마이크로시스템즈의 비임직 이사 보상 프로그램에 따르면, 회사의 이사회의 각 비임직 이사에게 연간 현금 보상이 지급된다.비임직 이사에게 지급되는 연간 현금 보상은 다음과 같다.
연간 현금 유지 보수 (이사회 의장 제외)는 70,000 달러, 연간 현금 유지 보수 (이사회 의장)는 140,000 달러, 감사위원회 의장에 대한 추가 현금 유지 보수는 25,000 달러, 보상위원회 의장에 대한 추가 현금 유지 보수는 20,000 달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 의장에 대한 추가 현금 유지 보수는 12,500 달러, 연구 및 개발 및 전략 위원회 의장에 대한 추가 현금 유지 보수는 10,000 달러, 감사위원회 위원에 대한 추가 현금 유지 보수는 10,000 달러, 보상위원회 위원에 대한 추가 현금 유지 보수는 10,000 달러, 지명 및 기업 거버넌스 위원회 위원에 대한 추가 현금 유지 보수는 5,000 달러, 연구 및 개발 및 전략 위원회 위원에 대한 추가 현금 유지 보수는 8,500 달러이다.
또한, 이사회에 재직 중인 각 이사에게는 연간 주식 보상으로 205,000 달러의 가치가 있는 제한 주식 단위가 부여된다. 이 보상은 회사의 연례 주주 총회 날짜를 기준으로 하며, 주식 보상은 연례 총회에서 전액 만료된다.이사들은 회의 참석 및 관련 교육 프로그램에 소요된 합리적인 경비를 환급받는다.
이와 함께, 알레그로마이크로시스템즈의 최고 경영자 마이클 두그와 최고 재무 책임자 데릭 D'안틸리오는 각각 2025년 9월 26일 종료된 분기에 대한 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다. 이들은 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태 및 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.
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