6일 미국 증권거래위원회에 따르면 워커앤던롭, Inc.는 2025년 8월 24일자로 성과 주식 단위(Performance Stock Units)를 그랜티인 윌리엄 워커에게 부여한다.
이 계약은 성과 목표와 조건을 충족해야 하며, 최대 521,526주 또는 5천만 달러를 VWAP에 따라 나누어 계산한 주식 수에 해당하는 성과 주식 단위가 부여된다.성과 기간은 2025년 8월 24일부터 2028년 8월 23일까지이다.
성과 주식 단위는 매년 3회에 걸쳐 분할하여 지급되며, 성과 목표가 달성되지 않을 경우 미지급된 주식은 몰수된다.
또한, 계약서에는 주식의 양도 불가, 서비스 종료 시 주식의 귀속 조건, 그리고 회사의 변경 시 주식의 귀속 조건 등이 명시되어 있다.워커앤던롭은 2025년 9월 11일자로 에른스트 프리드먼과의 면책 계약을 체결했다.
이 계약은 프리드먼이 회사의 이사로서 수행하는 서비스에 대한 면책 및 비용 선지급을 보장한다.
계약에 따르면, 프리드먼은 회사의 이사로서의 지위로 인해 발생하는 모든 소송에 대해 면책을 받을 수 있으며, 회사는 법적 비용을 선지급해야 한다.
마지막으로, 2025년 11월 6일자로 워커앤던롭의 CEO인 윌리엄 워커와 CFO인 그레고리 플로르코프스키는 2025년 9월 30일 종료된 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다.
이 인증서는 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다.
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