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슬라이드인슈어런스홀딩스(SLDE), CFO 및 COO 인사 발표

공시팀 기자

입력 2025-11-07 13:11

슬라이드인슈어런스홀딩스(SLDE, Slide Insurance Holdings, Inc. )는 CFO와 COO 인사를 발표했다.

6일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 5일, 슬라이드인슈어런스홀딩스가 제시한 보고서에 따르면, 제시 샬크가 2025년 11월 28일부로 최고재무책임자(CFO) 직에서 물러나게 된다.

이후 샬크는 2026년 3월 2일까지 회사의 컨설턴트로 활동하며 전환 업무를 지원할 예정이다.

회사는 샬크와의 분리 계약을 체결할 예정이며, 그 주요 조건은 최종 확정 및 승인 후 공개될 예정이다.

샬크의 퇴사는 회사의 재무제표, 내부 통제, 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 이견의 결과가 아니다.

샬크의 퇴임과 관련하여, 회사의 이사회는 아나스타시오스(앤디) 오미리디스를 2025년 12월 1일부로 CFO로 임명했다.

58세의 오미리디스는 20년 이상의 재무 및 리더십 경험을 보유하고 있으며, 2022년 9월부터 아메리세이프의 CFO로 재직해왔다.

2019년 9월부터 2022년 8월까지는 켐퍼 코퍼레이션의 수석 부사장, 부 CFO 및 주요 회계 책임자로 활동했으며, 2017년부터 2019년까지는 처브 라이프의 CFO로 재직했다.2013년부터 2017년까지는 아르고 리미티드의 주요 회계 책임자로 활동했다.2013년 이전에는 아메리칸 라이프 인슈어런스 컴퍼니에서 여러 리더십 직책을 맡았다.

회사는 오미리디스와 2025년 10월 31일자로 고용 계약을 체결했으며, 이 계약에 따라 오미리디스는 2025년 12월 1일부로 CFO로 취임하게 된다.계약은 2027년 12월 31일까지 유효하며, 자동 갱신된다.

오미리디스는 연간 기본 급여로 650,000달러를 받으며, 350,000달러의 서명 보너스를 지급받는다.

이 보너스는 오미리디스가 자발적으로 퇴사하거나 회사에 의해 정당한 사유로 해고될 경우 12개월 이내에 반환해야 한다.

2026년부터는 연간 현금 인센티브 보너스도 지급되며, 목표 기회는 오미리디스의 기본 급여의 100%에 해당한다.

또한, 성과 기반 제한 주식 단위(PSU)도 부여되며, 목표 공정 가치는 1,500,000달러로 설정된다.

PSUs는 2026년 4월 30일, 2026년 12월 31일, 2027년 12월 31일에 각각 1/6, 1/3, 1/2가 분할 지급된다.또한, 오미리디스는 건강, 생명 및 장애 보험을 포함한 기타 복리후생도 제공받는다.계약에는 기밀 유지, 비경쟁, 비유인 및 비비방 조항도 포함되어 있다.

회사는 2025년 11월 5일, 샤넌 루카스가 최고위험책임자(CRO) 직에서 물러나고 사장 겸 최고운영책임자(COO)로 임명되었다.매트 라슨이 루카스의 후임으로 CRO에 임명되었다.루카스는 회사의 CEO이자 이사회 의장인 브루스 루카스와 결혼한 상태이다.루카스는 회사의 이사, 임원 또는 이사로 지명된 사람과의 가족 관계는 없다.

회사의 재무 상태는 오미리디스의 연간 기본 급여가 650,000달러로 설정되었으며, 서명 보너스와 성과 기반 보너스가 추가로 지급될 예정이다.또한, 회사는 오미리디스의 고용 계약에 따라 다양한 복리후생을 제공할 예정이다.이러한 인사 변화는 회사의 재무 및 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1886428/000119312525269841/0001193125-25-269841-index.htm)

데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com

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