13일 미국 증권거래위원회에 따르면 캡소비전, 주식 옵션 부여 통지 및 조건은 캡소비전, 주식 옵션 부여 통지 및 조건을 포함하여 주식 옵션(이하 "옵션")이 부여되었음을 알리는 문서이다.이 옵션은 캡소비전, 주식 옵션 부여 통지서에 명시된 조건에 따라 부여된다.
옵션의 수량, 행사 가격, 만료일 및 기타 조건은 부여 통지서에 명시되어 있다. 이 통지서에 서명함으로써, 수혜자와 회사는 옵션이 캡소비전 2025 주식 인센티브 계획(이하 "계획") 및 주식 옵션 조건(이하 "조건")의 조건에 따라 부여되었음을 동의한다.이 통지서와 조건은 옵션 계약으로 통칭된다.옵션은 수혜자에게 부여된다.보상 형태와는 별도로 부여된다.
옵션의 행사 가격은 부여 통지서에 명시된 가격으로, 옵션의 유효 기간은 부여 통지서에 명시된 만료일에 종료된다.
옵션의 행사 가능 여부는 부여 통지서에 명시된 일정에 따라 결정된다. 이 통지서에 명시된 조건은 다음과 같다:
1. 일반 사항: 조건은 특정 주식 옵션에 적용된다. 수혜자는 부여 통지서에 명시된 조건에 따라 옵션을 부여받는다.
2. 행사 방법: 옵션은 서면 통지서를 통해 행사할 수 있으며, 행사 가격은 현금, 수표 또는 전자 자금 이체로 지불해야 한다.
3. 종료: 옵션은 만료일에 종료되며, 수혜자가 더 이상 이사회 구성원이 아닐 경우, 옵션의 미행사 부분은 종료된다.
4. 세금 공제: 주식의 분배 시, 회사는 세금 공제를 위해 필요한 주식 수를 자동으로 차감할 수 있다.
5. 통지: 이 통지서에 따른 모든 통지는 서면으로 이루어져야 하며, 회사의 주 사무소로 전달되어야 한다.
6. 전체 계약: 이 통지서와 조건은 전체 계약을 구성하며, 이전의 모든 이해관계를 대체한다.7. 준거법: 계약은 델라웨어 주 법에 따라 해석된다.8. 조항 제목: 조항 제목은 편의상 사용되며, 계약 해석에 영향을 미치지 않는다.
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