13일 미국 증권거래위원회에 따르면 워너브로스디스커버리(이하 회사)는 최근 스트리밍 및 스튜디오 사업부(워너브로스)를 글로벌 네트워크 사업부(디스커버리 글로벌)와 분리하기 위한 계획을 지속적으로 추진하고 있으며, 주주 가치를 극대화하기 위한 전략적 대안 검토를 시작했다.
이 전략적 검토는 여러 당사자들로부터의 비공식적인 관심에 대한 응답으로 시작되었으며, 전체 회사에 대한 거래와 워너브로스 및/또는 디스커버리 글로벌에 대한 개별 거래를 포함한 다양한 옵션을 평가할 예정이다.
2025년 11월 7일, 회사와 다비드 자슬라브 CEO는 그의 고용 계약 및 비자격 주식 옵션 계약을 명확히 하고 수정하기로 합의했다.
자슬라브 계약은 워너브로스와 디스커버리 글로벌의 분리를 달성하기 위해 그의 리더십을 확보하기 위해 설정되었으며, 현재 자슬라브의 목표 연간 보상은 분리 완료 후 상당히 감소할 예정이다.
또한, 자슬라브는 2026년 12월 31일 이전에 분리 또는 '자격 있는 거래'가 발생하지 않을 경우 92%의 주식 옵션이 몰수될 수 있다.
회사의 전략적 대안 검토에 따라 자슬라브 계약의 수정안은 주주들의 이익과 더 잘 일치하도록 특정 조건을 명확히 하고 있다.
수정안에 따르면, 2026년 12월 31일 이전에 역분리(워너브로스를 유지하고 디스커버리 글로벌을 분리하는 경우)가 이루어질 경우, 이는 자슬라브 계약의 모든 목적에 대해 분리로 간주된다.
역분리가 이루어질 경우, 자슬라브의 주식 옵션은 자동으로 몰수되지 않으며, 분리와 동일한 조건으로 남아있게 된다.
또한, 자슬라브의 고용 계약은 2030년 12월 31일까지 연장되며, 이는 자격 있는 거래가 이루어질 경우에도 적용된다.
이와 함께, 회사는 임원들과의 계약도 수정하여 역분리가 분리와 동일하게 취급되도록 하고 있다.
이 보고서는 회사의 전략적 대안 검토와 관련된 여러 위험 요소를 포함하고 있으며, 향후 결과는 회사의 경영진의 현재 신념과 기대에 따라 달라질 수 있다.따라서, 회사의 실제 결과는 이러한 예측과 다를 수 있다.
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