17일 미국 증권거래위원회에 따르면 모바일인프라스트럭쳐는 2025년 11월 17일, 매니얼 차베즈를 이그제큐티브 체어로 임명하고 이와 관련된 계약을 체결했다.
차베즈는 2025년 8월 1일부터 이그제큐티브 체어로서의 역할을 수행하게 되며, 이 계약에 따라 120일 이내에 550,000개의 성과 기반 장기 인센티브 유닛을 부여받게 된다. 이 유닛은 2027년 12월 31일에 만료되며, 다음의 성과 조건을 충족해야 한다. 2027년 12월 31일까지 1억 달러의 자산 매각 완료 및 보상 위원회의 승인. 또한, 차베즈는 회사의 건강 보험, 생명 보험, 장애 혜택 및 퇴직 계획에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.
스테파니 호그는 2025년 11월 17일, 모바일인프라스트럭쳐의 CEO로 임명되었으며, 2025년 8월 1일부터 계약을 체결했다. 호그는 연간 기본 급여로 600,000 달러를 받으며, 연간 보너스 목표는 기본 급여의 33.33%를 초과하지 않는다. 또한, 2025년에는 166,667 달러의 제한 주식이 부여될 예정이다. 호그는 회사의 건강, 복지, 퇴직 및 기타 직원 복지 프로그램에 참여할 수 있는 자격이 주어진다.
모바일인프라스트럭쳐는 차베즈와 호그의 계약을 통해 회사의 경영진을 강화하고, 향후 성과 기반 보상 체계를 통해 회사의 성장과 발전을 도모할 계획이다. 현재 회사의 재무 상태는 안정적이며, 향후 성과에 따라 주가와 주식 수익률이 긍정적으로 변화할 것으로 기대된다.
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