18일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 11월 17일, 앤드레아 헤슬린 스마일리가 록웰메디컬테크놀러지의 이사회 및 그녀가 소속된 모든 이사회 위원회에서 즉시 사임했다.
스마일리의 사임은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련하여 스마일리와 회사 간의 어떠한 의견 불일치의 결과가 아니었다.
같은 날, 이사회는 조셉 H. 도슨을 2급 이사로 임명하여 2026년 주주총회까지 재임하도록 했으며, 즉시 효력이 발생한다.도슨은 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회에도 즉시 임명되었다.도슨은 현재 60세로 독립 컨설턴트로 활동하고 있다.
2013년 5월부터 2025년 6월까지 그는 니프로 메디컬 코퍼레이션의 북미 사장으로 재직했으며, 그 이전에는 존슨앤존슨의 자회사인 코르디스 코퍼레이션의 기업 계정 영업 수석 이사로 근무했다.도슨은 세인트 존스 대학교에서 신경생물학 학사 학위를 취득했다.
회사의 비상근 이사 보상 정책에 따라 도슨은 이사로서 연간 45,000달러의 현금 보수를 받고, 지명 위원회에서의 서비스에 대해 5,000달러를 받을 예정이다.이 보수는 2026년 주주총회까지 비례 배분된다.
또한 도슨은 2025년 11월 17일 록웰메디컬테크놀러지의 보통주 종가와 동일한 행사 가격으로 25,000주를 구매할 수 있는 옵션과 이사로서의 서비스에 대한 25,000개의 제한 주식 단위를 부여받았다.
이 주식 보상은 회사의 수정 및 재작성된 2018년 장기 인센티브 계획에 따라 이루어졌다.
제한 주식 단위와 옵션에 따른 주식은 도슨이 회사에 계속 재직하는 조건으로 2026년 11월 17일에 만기된다.도슨은 회사의 표준 면책 계약서에 서명할 예정이다.
도슨은 회사의 이사로 선임되기 위해 어떠한 협약이나 이해관계가 없으며, 회사의 이사나 임원과 가족 관계도 없다.
또한 그는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개해야 할 거래에 대해 직접적 또는 간접적인 중대한 이해관계가 없다.
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