4일 미국 증권거래위원회에 따르면 사이트센터스는 2025년 12월 4일, 남아있는 전액 소유 자산을 매각하고 남아있는 합작 투자 자산을 수익화하기 위한 노력의 일환으로, 주요 임원들의 유지를 장려하기 위해 기존의 고용 계약을 수정하는 개정안을 체결했다.
이 개정안은 2024년 8월 28일에 체결된 제럴드 R. 모건의 고용 계약과 2024년 4월 8일에 체결된 아론 M. 키틀로우스키의 고용 계약에 대한 것이다.
개정안에 따르면, 모건과 키틀로우스키는 회사의 지배권 변경 후 발생하는 '더블 트리거' 자격 해고의 경우, 각각 600,000달러와 150만 달러의 현금 퇴직금을 받을 수 있는 자격이 있었다.
개정안은 임원들의 퇴직금 지급 조건을 변경하여, 회사의 지배권 변경 후 각 임원의 연간 기본 급여와 3년 평균 현금 인센티브 또는 보너스 지급액의 합계에 2.5배를 곱한 금액으로 조정했다.또한, 개정안은 고용 계약에 대한 기타 설명적 또는 명확화 변경 사항도 포함되었다.
이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 작성되었으며, 아론 M. 키틀로우스키가 서명했다.서명일자는 2025년 12월 4일이다.키틀로우스키는 부사장, 법률 고문 및 비서직을 맡고 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/894315/000119312525308092/0001193125-25-308092-index.htm)
데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com
