9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 4일, 할로자임테라퓨틱스의 이사회 보상위원회는 CEO 헬렌 토리에게 성과 기반 제한 주식 단위 보상(PSU Grant)을 승인했다.이 일회성 PSU Grant는 회사의 2021 주식 계획에 따라 수여됐다.
PSU Grant는 회사의 보통주에 대한 '목표' 주식 수를 포함하며, 이로 인해 수여일의 공정 가치가 1천만 달러에 달할 것으로 예상된다.
PSU Grant에 따라 주식이 자격을 갖추기 위해서는 수여일 이후 4년의 성과 기간 동안 특정 주가 수준을 달성해야 한다.
첫째, 회사의 보통주 평균 주가가 115.00 달러 이상일 경우 목표 주식 수의 50%가 자격을 갖춘다.둘째, 평균 주가가 130.00 달러 이상일 경우 100%가 자격을 갖춘다.셋째, 평균 주가가 145.00 달러 이상일 경우 150%가 자격을 갖춘다.넷째, 평균 주가가 170.00 달러 이상일 경우 200%가 자격을 갖춘다.
다섯째, 평균 주가가 115.00 달러에 도달하지 못할 경우 PSU Grant에 해당하는 주식은 자격을 갖추지 못한다.평균 주가는 20일 연속 거래일 동안의 종가 평균을 사용하여 계산된다.
PSU Grant는 또한 헬렌 토리가 회사에 계속 재직하는 것을 기반으로 한 시간 기반의 자격 조건이 있다.
평균 주가 수준을 달성하여 자격을 갖춘 주식은 헬렌 토리가 수여일로부터 4주년이 되는 날까지 회사에 재직해야만 자격을 갖춘다.
만약 헬렌 토리가 자발적으로 사직하거나 퇴직할 경우, 모든 성과 기반 자격 주식은 몰수된다.
PSU Grant는 헬렌 토리를 유지하고 회사의 성장과 수익성을 촉진하기 위한 인센티브로 설계됐다.
이 내용은 PSU 보상에 대한 요약이며, PSU 보상에 대한 수여 계약서에 의해 전체적으로 제한된다.
이 계약서는 2025년 12월 31일로 종료되는 회계연도의 연례 보고서에 부록으로 제출될 예정이다.
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