9일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 8일, 스타이쿼티홀딩스의 이사회 보상위원회는 CEO 제프리 E. 에버와인과의 수정된 고용 계약을 승인했다.이 계약은 2018년 4월 1일자로 체결된 이전 고용 계약을 수정 및 재작성한 것이다.
수정된 고용 계약에 따르면, 에버와인은 2026년 12월 31일까지 스타이쿼티홀딩스의 CEO로 재직하며, 매년 자동으로 1년씩 연장된다.수정된 고용 계약의 주요 보상 요소는 다음과 같다.
첫째, 에버와인의 연봉은 현재 50만 달러로 유지되며, 보상위원회의 결정에 따라 증가할 수 있다.
둘째, 에버와인의 연봉은 현금과 주식으로 지급될 수 있으며, 현재는 절반이 현금, 절반이 주식으로 지급되고 있다.
셋째, 에버와인은 보상위원회 및 이사회의 재량에 따라 보너스를 받을 수 있으며, 보너스가 주식으로 지급될 경우, 해당 주식은 보너스 지급일로부터 1년, 2년, 3년 후에 각각 1/3씩 분할하여 지급된다.넷째, 회사는 경영권 변경 시 추가 고용 기간이나 퇴직금을 지급할 의무가 없다.다섯째, 에버와인은 회사의 고위 경영진과 유사한 고용 혜택을 받을 수 있다.또한, 수정된 고용 계약에 따라 회사는 에버와인의 고용을 언제든지 종료할 수 있다.
만약 회사가 에버와인의 고용을 원인 유무에 관계없이 종료하거나, 고용을 갱신하지 않거나, 에버와인이 사망하거나 장애로 인해 고용이 종료될 경우, 에버와인 또는 그의 유산은 특정 조건에 따라 미지급된 기본 급여 및 기타 보상과 혜택을 받을 수 있다.
수정된 고용 계약의 전체 내용은 본 보고서의 부록 99.1에 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.2025년 12월 8일, 스타이쿼티홀딩스는 에버와인과 증권 교환 계약을 체결했다.
이 계약에 따라 에버와인은 스타이쿼티홀딩스의 보통주 287,631주를 주당 10.43달러에 구매했다.
에버와인은 이 거래의 대가로 320,855주의 10.0% 시리즈 A 누적 영구 우선주를 회사에 양도했다.
이 거래 이후 에버와인은 스타이쿼티홀딩스의 보통주 983,619주를 보유하게 되었으며, 이는 전체 보통주의 26.15%에 해당한다.
또한, 에버와인은 810,217주의 우선주를 보유하고 있으며, 이는 전체 우선주의 34.19%에 해당한다.
증권 교환 계약의 전체 내용은 본 보고서의 부록 99.2에 첨부된 문서에서 확인할 수 있다.
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