10일 미국 증권거래위원회에 따르면 아스트로노바가 2025년 8월 11일에 고위 임원 계약을 수정했다.
이 수정 계약은 아스트로노바, Inc.와 패드리그 핀 간의 계약으로, 핀은 2025년 8월 15일부터 아스트로노바의 제품 ID 부문 수석 부사장으로 임명된다.
연봉은 212,688 파운드로 설정되며, 단기 인센티브 계획(STIP) 목표 보상은 기본 급여의 45%로 설정된다.장기 인센티브 계획(LTIP)에서는 기본 급여의 45%에 해당하는 연간 보상이 제공된다.
또한, 핀은 2025년 8월 15일 기준으로 500,000 달러의 가치가 있는 제한 주식 단위를 수여받으며, 이는 3년 후에 만기된다.계약 해지 시, 핀은 특정 조건에 따라 퇴직금 지급을 받을 수 있다.
아스트로노바의 CEO인 조릭 E. 이트만은 2025년 12월 10일에 제출한 10-Q 분기 보고서에 대한 인증서를 제출했다.
이 인증서에서 이트만은 보고서가 1934년 증권 거래법의 섹션 13(a) 또는 15(d)의 요구 사항을 완전히 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.CFO인 토마스 D. 드바일도 같은 날 10-Q 보고서에 대한 인증서를 제출했다.
드바일은 보고서가 1934년 증권 거래법의 요구 사항을 준수하며, 보고서에 포함된 정보가 회사의 재무 상태와 운영 결과를 모든 중요한 측면에서 공정하게 나타낸다고 인증했다.
아스트로노바는 MTEX New Solution, S.A.를 인수한 후, 고위 임원 계약을 수정하고, 분기 보고서를 제출하며, 관련 인증서를 제출하는 등 여러 가지 중요한 조치를 취하고 있다.
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