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Updated : 2025-12-11 (목)
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누밸런트(NUVL), 이사회 구성원 변경 및 신규 이사 선임

공시팀 기자

입력 2025-12-11 06:34

누밸런트(NUVL, Nuvalent, Inc. )는 이사회 구성원이 변경됐고 신규 이사가 선임됐다.

10일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 9일, 누밸런트의 이사회 구성원인 Matthew Shair 박사가 이사회 및 그가 소속된 모든 위원회에서 즉시 사임하겠다고 결정을 회사에 통보했다.

Shair 박사의 사임 결정은 회사의 운영, 정책 또는 관행과 관련된 어떤 문제에 대한 이견 때문이 아니었다.

2025년 12월 10일, 이사회는 이사회 내의 지명 및 기업 거버넌스 위원회(NCG 위원회)의 추천에 따라 Ron Squarer를 이사로 선임했다. Squarer는 누밸런트의 2026년 주주 총회까지 이사회에서 2급 이사로 재직하며, 그의 후임자가 선출되고 자격을 갖추기 전까지 또는 그의 사임이나 해임이 있을 때까지 재직하게 된다.이사회는 Squarer가 나스닥 규정에 따라 '독립적인' 이사로 판단했다.

Squarer는 비상근 이사로서의 서비스에 대한 보상을 누밸런트의 비상근 이사 보상 정책에 따라 받을 예정이다. 여기에는 누밸런트의 A급 보통주를 구매할 수 있는 주식 옵션 부여가 포함되며, 이는 부여일의 A급 보통주 종가와 동일한 행사 가격으로 부여되며, 부여일로부터 3년 동안 매달 균등하게 분할하여 행사할 수 있다. 또한, 누밸런트의 A급 보통주로 정산 가능한 제한 주식 단위 부여가 포함되며, 이는 부여일로부터 3년 동안 매년 균등하게 분할하여 행사할 수 있다.

옵션 보상과 RSU 보상의 가치는 초기 보상의 총 가치의 약 50%에 해당하나, 옵션 보상은 14,850주를 초과할 수 없으며, RSU 보상은 7,425주를 초과할 수 없다. Squarer는 이사로서의 서비스에 대한 연간 현금 보수와 이사회 위원회에 임명될 경우 추가 현금 보상을 받을 수 있으며, 누밸런트의 비상근 이사 보상 정책에 따라 연간 주식 보상도 받을 수 있다.
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누밸런트의 비상근 이사 보상 정책은 2024년 3월 31일 종료된 분기의 10-Q 양식에 부록 10.1로 제출되었다. Squarer는 이사로 선임되기 위해 사람과의 어떤 협의나 이해관계가 없으며, 누밸런트의 이사나 임원과의 가족 관계도 없다. Squarer와 누밸런트 간의 거래나 제안된 거래는 없으며, 이는 규정 S-K의 항목 404(a)에 따라 공개될 필요가 없다.

Squarer는 누밸런트의 표준 이사 면책 계약서에 서명할 예정이다. 이사 면책 계약서의 양식은 2021년 7월 7일에 제출된 누밸런트의 S-1 양식 등록서에 부록 10.4로 제출되었다. 2025년 12월 10일에 서명된 이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성되었다.

서명: 날짜: 2025년 12월 10일 작성자: /s/ Deborah A. Miller Deborah A. Miller, Ph.D. 법무 담당 최고 책임자 및 비서



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