12일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 12일(이하 "발효일") 알트5시그마(이하 "회사")와 피터 타시오풀로스 전 최고경영자(CEO)는 상호 합의에 따라 분리 합의서 및 상호 청구 포기서(이하 "분리 합의서")를 체결하기로 합의했다.
이에 따라 타시오풀로스의 회사 및 그 자회사에서의 고용과 2024년 8월 26일자 고용 계약은 2025년 12월 15일(이하 "분리일")에 종료된다.
회사는 타시오풀로스에게 분리일까지의 모든 급여 및 임금을 지급하며(이하 "미지급 보상금"), 타시오풀로스와 회사는 상호 청구를 포기하고 기타 조건에 합의했다.
미지급 보상금 지급 후, 분리일 이후 회사는 타시오풀로스에게 더 이상의 경제적, 보상적 또는 복리후생 관련 의무가 없다.어느 당사자도 잘못을 인정하거나 언급하지 않는다.
타시오풀로스는 2025년 12월 15일자로 이사회에서 사임하기로 했으며, 회사가 필요로 하는 전환 지원을 위해 계속해서 대기하기로 합의했다.
서명1934년 증권거래법의 요구에 따라, 등록자는 이 보고서가 아래 서명된 자에 의해 적법하게 서명되었음을 확인한다.
알트5시그마날짜: 2025년 12월 12일작성자: /s/ 토니 아이작토니 아이작대행 최고경영자
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