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이노비스(ENOV), 인사 변화 및 퇴직 전환 계약 발표

공시팀 기자

입력 2025-12-16 06:35

이노비스(ENOV, Enovis CORP )는 인사 변화를 발표했고 퇴직 전환 계약을 발표했다.

15일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 10일, 패트리샤 A. 랭이 이노비스의 이사회에 2026년 4월 3일 현재 직위인 수석 부사장 및 인사 담당 최고 책임자에서 은퇴할 의사를 통보했다.그 시점에서 랭은 2027년 4월 3일 은퇴할 때까지 자문 역할로 전환할 예정이다.

랭의 현재 직위에서의 은퇴 후, 2026년 4월 3일 이노비스는 재건축 부문의 인사 담당 부사장인 로라 싱글턴을 새로운 수석 부사장 및 인사 담당 최고 책임자로 임명할 예정이다.

싱글턴은 2019년 2월 이노비스에 합류했으며, 그 이전에는 DJO 글로벌의 인사 부문 부사장으로 2017년 10월부터 근무했다.

그 이전에는 톱판 포토마스크, 익시아, 밀레니엄 연구소에서 인사 고위 리더십 역할을 수행했다.싱글턴은 텍사스 주립대학교에서 역사학 학사 학위를 취득했다.

랭의 은퇴 전환 계약에 따르면, 랭은 2027년 4월까지 이노비스에 중요한 서비스를 제공할 예정이다.
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이노비스와 랭은 2025년 12월 10일에 은퇴 전환 계약을 체결했으며, 이 계약은 2026년 4월 3일부터 2027년 4월 3일까지 비임원 역할로 계속 근무하는 조건을 명시하고 있다.

전환 기간 동안 랭은 현재의 기본 급여를 6개월 동안 계속 받을 것이며, 이후에는 전환 기간의 나머지 동안 최대 50%까지 급여가 감소할 예정이다.

랭은 현재 참여하고 있는 이노비스의 복리후생 계획에 계속 참여할 수 있으며, 연간 인센티브 계획에 대한 목표 보너스 기회는 전환 기간 동안의 실제 기본 급여를 기준으로 할 것이다.

계약의 내용은 2025년 12월 31일 종료되는 회계연도의 이노비스 연례 보고서(Form 10-K)에 첨부될 예정이다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다. 원문URL(https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1420800/000149315225027738/0001493152-25-027738-index.htm)

데이터투자 공시팀 pr@datatooza.com

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