16일 미국 증권거래위원회에 따르면 2025년 12월 15일, 텐홀딩스의 이사회는 이사직에서 물러난 데이비드 프라이스와 저스틴 셔록의 공석을 채우기 위해 이시다 유지와 간 용성 두 명을 임명했다.
이들은 2026년 주주 총회까지 이사직을 수행하거나 후임자가 선출될 때까지, 또는 사임이나 해임될 때까지 이사로 재직하게 된다.
이사회는 또한 이시다를 감사위원회 위원으로 임명했으며, 이시다는 감사위원회 의장으로 활동하게 된다.
비상근 이사로서 이시다는 연간 20,000달러의 현금 보수를 받고, 간은 연간 10,000달러의 현금 보수를 받게 된다.
텐홀딩스는 이시다와 간과 표준 형태의 면책 계약을 체결했으며, 이에 따라 법률이 허용하는 최대 범위 내에서 이들을 면책하기로 합의했다.
이시다와 간은 이사직이나 감사위원회 위원으로 임명되기 위해 어떠한 약정이나 이해관계가 없었으며, 지난 회계연도 시작 이후 이들과 텐홀딩스 간의 관련자 거래는 없었다.
이사회는 이시다와 간이 임명 당시 NASDAQ 시장 규정에 따라 '독립적'이라고 판단했다.
2025년 6월 30일, 텐홀딩스는 나스닥 상장 자격 부서로부터 두 통의 결격 통지를 받았으며, 이는 상장 규정 5550(a)(2) 및 5605를 위반한 것으로 알려졌다.
그러나 2025년 12월 16일, 텐홀딩스는 나스닥으로부터 두 통의 통지를 받아 상장 규정 5550(a)(2) 및 5605를 준수하게 되었음을 통보받았다.
이 보고서에 첨부된 자료로는 104번 전시가 있으며, 이는 커버 페이지의 인터랙티브 데이터 파일로, XBRL 태그가 인라인 XBRL 문서 내에 포함되어 있다.
텐홀딩스는 1934년 증권 거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명하였으며, 서명자는 랜돌프 윌슨 존스 3세 CEO이다.
현재 텐홀딩스는 이사회의 변화와 관련하여 안정적인 재무 상태를 유지하고 있으며, 향후 주주 총회에서의 결정이 기대된다.
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