17일 미국 증권거래위원회에 따르면 쇼워뱅크셰어스의 변경 통제 해고 계획에 따라, 본 계약은 쇼워뱅크셰어스, Inc. (이하 "회사")와 서명한 자(이하 "임원") 간에 체결된다.
본 계약은 2025년 7월 1일자로 발효되며, 계획의 조건에 따라 임원이 회사의 자회사인 쇼어 유나이티드 뱅크의 인사 담당자에게 본 계약을 제출하는 날부터 참여가 시작된다.임원은 계획 및 본 계약의 조건이 임원의 변경 통제 해고 혜택 자격을 결정한다.1. 임원은 계획의 사본을 받았으며(부록 B에 첨부됨) 계획의 조건을 읽고 이해했다.
2. 변경 통제 해고 혜택의 지급 또는 수령은 임원이 회사(또는 그 지정자)에게 효과적이고 철회되지 않은 일반 면제 계약을 적시에 실행하고 전달하는 것에 따라 달라진다.
3. 계획에 참여하고 변경 통제 해고 혜택을 받을 가능성에 대한 대가로, 임원은 부록 C에 명시된 모든 제한 조항을 준수해야 하며, 위원회(또는 그 위임자)가 임원이 제한 조항을 위반했다고 판단할 경우, 회사는 본 계약 및 계획에 따라 임원이 받을 수 있는 모든 변경 통제 해고 혜택의 전부 또는 일부를 몰수하거나 환급할 수 있는 모든 법적 구제를 받을 수 있다.
4. 본 계약에 들어감으로써, 임원은 회사와의 계속적인 고용 및 계획에 따른 변경 통제 해고 혜택의 지급 가능성에 대한 대가로, 변경 통제 계약에 따른 혜택을 받을 권리를 포기한다.본 계획 및 본 계약은 메릴랜드 주의 내부 법률에 따라 해석되고 적용된다.
계획에 참여하고 본 계약을 체결하는 것은 (x) 고용 계약을 생성하지 않으며, 회사 또는 그 자회사와의 고용 지속을 제공하지 않으며, (y) 회사 또는 그 자회사에 의해 임원의 고용이 언제든지 종료될 수 있음을 의미한다.
임원은 본 계약과 계획이 변경 통제 해고 혜택에 대한 회사와 임원 간의 전체 이해를 포함하며, 본 계약이 이전의 모든 서면 또는 구두 계약을 대체한다.동의하고 인정한다.
임원 서명: _________________________, 날짜: ______________________, 쇼워뱅크셰어스, Inc. 서명: ______________________________, 날짜: _________________________
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